驻马店人才信息网和社会保障局（河南省驻马店市人力资源和社会保障局在哪）

本文目录

• 河南省驻马店市人力资源和社会保障局在哪
• 驻马店市人力资源和社会保障局 的具体地址以及接收毕业生档案的具体科室是什么
• 驻马店人力资源和社会保障局在哪拿着报到证报到要什么手续
• 河南省驻马店市人力资源和社会保障局在哪儿呀，社保和报到证的问题，需要权威的解答，谢谢！
• 请问驻马店人力资源和社会保障局人才市场在哪从东站坐几路公交车
• 驻马店人力资源和社会保障局
• 驻马店市人力资源和社会保障局邮编

河南省驻马店市人力资源和社会保障局在哪

2010年机构改革时，原驻马店市劳动局和驻马店市人事局合并，成立驻马店市人力资源和社会保障局，行使原劳动局、人事局职能。现在人力资源和社会保障局办公地址还没有合并，原劳动局在解放路教育学院对面。办公室电话：03962834780 原人事局在天中山大道和健康路交叉口，办公电话是：03962831126

驻马店市人力资源和社会保障局 的具体地址以及接收毕业生档案的具体科室是什么

地址：驻马店市健康路和107交叉口

科室：人力资源市场科

人力资源市场科拟订人力资源市场发展政策和规划；贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督职业中介机构；拟订人员调配政策，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；

人力资源市场科按规定承办市直事业单位人员调配事宜；按规定承办接收大中专毕业生事宜；会同有关部门贯彻落实全市出国（境）人员审查政策，承担市直常驻国（境）外人员的审查工作。

扩展资料：

驻马店市人力资源和社会保障局内设24个科室，除了人力资源市场科接收毕业生档案外，还有一个科室与大学生息息相关，就是就业促进工作办公室，其主要职责如下：

拟订就业规划和年度计划；统筹实施积极的就业政策；拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；

拟订青年见习制度并监督实施；参与拟订专项就业资金使用管理办法；拟订公共就业服务机构体系和全民创业服务体系建设规划和政策措施；会同有关部门拟订小额担保贷款政策并监督实施；

健全公共就业服务体系，指导和规范公共就业服务信息管理；拟订大中专毕业生就业政策并组织实施；拟订国（境）外人员（不含专家）来驻就业管理政策并组织实施；

贯彻执行国家和省失业保险政策、规划和标准；贯彻落实失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，落实预防、调节和控制较大规模失业政策以及经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；

指导全市失业保险经办机构工作；承担市就业工作领导小组办公室、市全民创业工作领导小组办公室日常工作。

参考资料来源：驻马店市人力资源和社会保障局

参考资料来源：驻马店市人力资源和社会保障局——内设机构

驻马店人力资源和社会保障局在哪拿着报到证报到要什么手续

驻马店市劳动和社会保障局
地址：
解放大道
电话：
(0396)2834780
毕业生落户报到一般就是驻马店本地企业签署的三方协议，或者生源地是驻马店，然后带着学校派遣的报到证（派遣地址必须是驻马店内）
最好打电话咨询一下。

河南省驻马店市人力资源和社会保障局在哪儿呀，社保和报到证的问题，需要权威的解答，谢谢！

在2010年的机构改革，驻马店市劳动局和驻马店市人事局的驻马店市人力资源和社会保障局人事职能，行使劳动局，局合并，成立。人力资源和社会保障局办公地址不会被合并，原局劳工教育在解放路相反的。办公室电话：03962834780原市人事局在天中山大道与健康路交叉口，办公电话：03962831126

请问驻马店人力资源和社会保障局人才市场在哪从东站坐几路公交车

驻马店人才市场 - 健康路476号(0396)2819431

汽车东站到驻马店人才市场公交线路： 

公交线路：23路 → 1路，全程约4.7公里

1、从驻马店汽车客运东站步行约20米,到达汽车东站

2、乘坐23路,经过6站, 到达邮电局站

3、乘坐1路,经过10站, 到达市中医院站

4、步行约380米,到达驻马店人才市场

另：驻马店市驿城区人才市场 

驻马店人力资源和社会保障局

驻马店市人力资源和社会保障局为市政府工作部门，规格为正处级。

主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、政策；制定全市人力资源和社会保障事业发展规划；组织实施全市人力资源和社会保障各项政策并监督检查。

（二）制定全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动的相关规定，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和优化配置。

（三）负责全市促进就业工作，贯彻落实全省统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹实施全市面向城乡劳动者的职业技能培训，落实省、市就业授助制度和省、市高校毕业生就业政策，会同有关部门制定高技能人才、农村实用人才的培养和激励措施。

（四）统筹推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法，落实社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，监督执行国家工作时间、休息休假和假期相关规定以及国家、省特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）推进深化职称制度改革，贯彻落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟定吸引留学人员来驻工作或定居政策。组织制定全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。健全职业技能多元化评价制度。

（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等人事综合管理工作，拟定享业单位工作人员和机关工勤人员管理规定。

（九）协助有关部门做好机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作；会同有关部门组织落实国家表彰奖励制度，综合管理市委、市政府表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和县处级表彰等工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动，承办部分市管领导干部的行政任免手续。

（十）贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配政策，落实全市事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。落实事业单位人员、机关工勤人员福利和退休政策，落实机关、事业单位工勤人员技术等级考核政策。

（十一）贯彻落实农民工工作政策，制定全市农民工工作规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农

民工合法权益。统筹指导全市农民工就业创业和发展家庭服务业促进就业工作。

（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。

（十三）有关职责分工。机关事业单位进人问题职责分工。

市委机构编制委员会办公室根据用人单位编制余缺和编制结构情况进行编制审核，同意后核发机构编制审核通知单（或进人通知单）,并在用人单位办理入减编手续后出具入减编通知单。市人力资源和社会保障局凭机构编制审核通知单（或进人通知单）办理人员录用、聘用（任）、调配（任）、政策性安置、工资核

定、社会保障手续。市财政局凭进人通知单或入减编通知单以及市人力资源和社会保障局的录用、聘用(任）、调配（任）手续办理经费核拨和工资统发。各相关部门要密切配合，各负其责，形成合力，简化办事程序，实行一站式办公和限时办结制，不得自行设置其他前置审批程序。

驻马店市人力资源和社会保障局邮编

463000
驻马店市人力资源和社会保障局信息
邮编：463000
电话：0396-2834780
地址：驻马店市天中山大道与中华大道交叉口北
分类：地市级政府机关