慈溪市人才市场招聘最新消息（在慈溪市附海镇这附近哪有招聘的帮帮忙给我找个工作，谢谢）

本文目录

• 在慈溪市附海镇这附近哪有招聘的帮帮忙给我找个工作，谢谢
• 2022年浙江宁波慈溪市各级机关单位考试录用公务员公告
• 慈溪事业单位考试最近有什么针对性的辅导，最后是在慈溪的
• 慈溪电台里说的每个星期五的招聘会是在哪个人才市场啊
• 2014年浙江省慈溪市人才市场管理办公室招聘公告
• 慈溪人才市场招聘会都是几点开始
• 慈溪人才招聘网
• 在慈溪招人去哪里招啊，大家推荐一下啊
• 慈溪招聘会（慈溪人才市场）在哪举行的哪天
• 慈溪人才网的网站服务

在慈溪市附海镇这附近哪有招聘的帮帮忙给我找个工作，谢谢

—————————————————————————————————————————
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

2022年浙江宁波慈溪市各级机关单位考试录用公务员公告

　　一、招录计划

　　2022年共计划招考公务员61名，其中：市级机关45名；镇街道机关16名。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件详见附件。

　　二、招考的范围、对象和条件

　　（一）招考的范围和对象

　　1、符合下列情形之一的，列入报考范围：

　　（1）具有本科以上学历的人员；

　　（2）宁波市生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准）。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

　　2、镇街道机关面向服务基层项目人员招考对象为：本市行政区域内（慈溪市含杭州湾新区），参加大学生“村官”项目服务满2年，历年年度考核均为称职以上，且仍在岗的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。宁波市生源或户籍，在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵。

　　3、镇街道机关面向优秀村干部招考范围和对象为：本市行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合镇街道机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位）。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

　　4、镇街道机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：宁波市生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。

　　普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。

　　（二）招考条件

　　报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

　　1、年龄18至35周岁（1985年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同），2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1980年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。

　　2、报考镇街道机关面向优秀村干部职位，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

　　3、报考镇街道机关专职人民武装干部职位，年龄18至30周岁（1990年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。

　　4、报考市检察院人民警察职位，要求年龄18至30周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。

　　5、报考法官助理、检察官助理和市文化市场综合行政执法队二级主任科员以下职位，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书；参加2021年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

　　2022年普通高校应届毕业的，须在2022年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得毕业证书（学位证书）。

　　三、招考程序

　　报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

　　（一）报名和资格初审

　　报名时间：2021年11月10日9时—11月14日17时。

　　资格初审时间：2021年11月10日9时—11月16日17时。网址：浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）。

　　报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

　　11月12日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。

　　通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　（二）缴费确认

　　时间：2021年11月17日9时—11月19日17时。

　　通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

　　（三）下载并打印准考证

　　时间：2021年12月7日9时—12月12日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。

　　（四）笔试时间和科目

　　公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。具体为：

　　1、报考镇街道机关职位的（不含优秀村干部“职位”），考试类别为基层类，时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷）

　　下午：14:00—16:30《申论》（B卷）

　　2、报考检察院人民警察、综合执法、市场、文化、农业一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（C卷）

　　下午：14:00—16:30《申论》（C卷）

　　3、报考镇街道机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（D卷）

　　下午：14:00—16:30《综合应用能力》

　　4、报考其他职位的，考试类别为综合类，时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷）

　　下午：14:00—16:30《申论》（A卷）

　　报考检察院人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2021年12月11日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。

　　具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

　　本次考试范围以《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。

　　（五）加分并划定笔试成绩合格分数线

　　笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考镇街道机关面向服务基层项目人员职位和优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。

　　笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。

　　（六）确定体能测评、面试对象

　　招录机关单位根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。

　　1、检察院人民警察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。

　　镇街道机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事体能测评对象和面试对象。

　　2、其他职位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。

　　3、上述职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　（七）资格复审

　　面试或体能测评前，由公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。

　　2022年普通高校应届毕业生资格复审须提供的证件材料为：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　社会人员（含2020年、2021年普通高校毕业生）资格复审须提供的证件材料为：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

　　除按上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵报考镇街道机关面向服务基层项目人员职位的，以及报考镇街道机关专职人民武装干部的普通高校毕业生退役士兵，均须提供《退役士兵证》。

　　参加2021年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2021年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。

　　证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符、未按规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试或体能测评。

　　（八）体能测评

　　报考检察院人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。体能测评工作由公务员主管部门组织、招录机关实施。

　　军事体能测评工作由省军区组织实施。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准（暂行）》执行，要求三个项目均达标。

　　（九）面试

　　面试由公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　（十）确定体检、考察对象

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩＝笔试分数（百分制）′40%＋面试分数（百分制）′60%。

　　若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同。

　　全市各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定体检和考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　　（十一）体检、考察

　　体检、考察工作由公务员主管部门会同招录机关实施。

　　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）》的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者不能入围考察。

　　考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。

　　考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

　　（十二）公示、录用

　　招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。镇街道机关面向服务基层项目人员和优秀村干部招考的职位，同时在拟录用人员所在镇（街道）和村（社区）公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。执法单位因我省“大综合一体化”行政执法改革撤并的，以整合后单位名义办理公务员录用手续。

　　2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。

　　入围资格复审、体能测评、面试、体检、考察人员的名单在浙江省公务员考试录用网、慈溪人才网公布。

　　录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。

　　（十三）递补规定

　　1、资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。

　　2、体能测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。

　　3、入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

　　4、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分递补。

　　5、截止各招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续之日（以请示件发文日期为准），以后因故造成拟录用职位空缺的，均不再递补。

　　6、在次年宁波市公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再实行递补。

　　7、递补人员的名单在浙江省公务员考试录用网、慈溪人才网等相关网站上公布。

　　四、注意事项

　　1、有关报考政策等事宜，请仔细阅读本公告和《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》，如有疑问，请查询有关电话和网站。

　　2、法官助理、检察官助理的考录工作按《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。

　　3、截止到2021年11月10日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　4、报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。

　　5、报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

　　6、建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2021年11月18日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省人事考试院（电话：0571-88396765，传真：0571-88396652，邮箱：zjks01@126.com），经审核后免除其考试费。

　　7、缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

　　8、根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米（800米）只测试1次。

　　9、考试违规违纪行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）执行。

　　10、报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向公务员主管部门或招录机关反映。

　　11、根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

　　12、招考公告中规定的体能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2022年慈溪市各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。

　　13、资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。

　　14、在招考过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情确定是否组织补充录用。确定进行补充录用的，补充录用公告、职位及相关事宜等，将在浙江省公务员考试录用网等网站发布。

　　15、在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　附件： 2022年慈溪市各级机关单位公务员招考计划一览表.xls

慈溪事业单位考试最近有什么针对性的辅导，最后是在慈溪的

慈溪电台里说的每个星期五的招聘会是在哪个人才市场啊

2014年浙江省慈溪市人才市场管理办公室招聘公告

因工作需要，慈溪市人才市场管理办公室决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪和其他不良记录;

2、工作责任心强，具有较强的组织、沟通、协调能力;

3、慈溪户籍人员，年龄在30周岁以下(1984年2月19日后出生);

4、身体健康，有较好的身体素质。

二、招聘岗位及条件

(一)窗口服务岗位一，1名：

1、全日制普通高校大专及以上学历;

2、熟悉网站美工、网页设计、图片制作，至少能熟练操作photoshop、Flash、Dreamweaver、frontpage等设计工具软件中的一种，有很好的色彩感和布局观。

(二)窗口服务岗位二，1名：

1、全日制普通高校大专及以上学历;

2、人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、汉语言文学、法律等相关专业毕业;

3、有相关窗口服务工作经历者专业不限。

三、招聘办法和程序

(一)现场报名及资格审核

1、报名时间：2014年2月19日(星期三);上午8：30—12:00，下午13∶00—16∶00;逾期不再受理报名。

2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心三楼交流大厅(白沙路街道北三环东路1999号)。

3、所需材料：报考人员须现场填写《慈溪市人才市场管理办公室公开招聘编外工作人员报名表》，准备本人身份证、户口簿(集体户口的提供当地公安部门盖章后的集体户口本首页和本人信息页复印件)、学历(学位)证书、相关证明材料等原件及复印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。

4、报名者提交的有关证件材料必须真实有效，凡提供虚假信息报考的，一经查实，即取消资格。

(二)测试和笔试

“窗口服务岗位一”报考人员需进行岗位技能操作测试，“窗口服务岗位二”报考人员需进行笔试。测试和笔试成绩不足60分者直接淘汰。测试和笔试的时间、地点另行通知。

(三)面试

1、根据测试和笔试成绩，从高分到低分，按招聘人数1︰5确定面试对象，不足的按实际人数。面试时间和地点另行通知。

2、参加测试、笔试、面试均需携带本人身份证。

3、面试成绩不足60分者直接淘汰。面试后计算总成绩，总成绩=测试(笔试)成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以测试(笔试)成绩高者优先，如测试(笔试)成绩仍并列，则增加客观题测试得分高者优先。

(四)体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)考察

体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(六)聘用

考察合格人员为拟聘用人员，经公示3天无异议的，按有关规定办理聘用手续;对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(七)试用期

按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行1-3个月试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

(八)待遇

聘用以后的有关管理政策和待遇，按照有关规定执行。

四、其他相关事项

(一)招考咨询电话：63938298 联系人：沈欢

(二)本公告由慈溪市人才市场管理办公室负责解释。

慈溪市人才市场管理办公室

2014 年2月14日

慈溪人才市场招聘会都是几点开始

都是早上八点半开始
（一）“青春甬不散，在慈向未来”— 2022中国长三角（慈溪）夏季大型招聘会高校毕业生专场
时间：2022年6月25日（周六）上午8:30-11:30
地点：慈溪市人力资源交流中心三楼（慈溪市北三环东路1999号）
（二）“青春甬不散，在慈向未来”— 2022中国长三角（慈溪）夏季大型招聘会综合性人才专场
时间：2022年7月2日（周六）上午8:30-11:30
地点：慈溪市人力资源交流中心三楼（慈溪市北三环东路1999号）
（三）“青春甬不散，在慈向未来”— 2022中国长三角（慈溪）夏季大型招聘会技能人才专场
时间：2022年7月16日（周六）上午8:30-11:30
地点：慈溪市人力资源交流中心三楼（慈溪市北三环东路1999号）

慈溪人才招聘网

恒诚人才网 还不错
我以前注册的时候不会操作，客服会主动教我使用，有段时间忘记上去看简历，她们还打电话提醒我有人应聘，反正服务态度肯定是比官老爷办的人才市场要好

在慈溪招人去哪里招啊，大家推荐一下啊

在慈溪招聘要么去官网，不过官网的简历查看有限制服务态度也一般，要么去一家民营的网站恒诚人才网，简历查看没有限制，不过就是简历没有官网的多但服务态度很好，如果招人很急他们也会帮你介绍。

慈溪招聘会（慈溪人才市场）在哪举行的哪天

你好，在慈溪市人力资源大楼里面举行的，日期为每月6号、16号、26号。一般早上8点开始，11点半差不多就结束了。。。坐车路线，在东站乘坐公交车可到，具体几路车到了东站看一下站台就可以了，如果是从杭州湾方向去慈溪东站的话，可直接在人才市场站下车（和售票员说一下就行了）
如果我的回答令你满意，请采纳，谢谢！

慈溪人才网的网站服务

招聘信息发布：
企业将自行注册的帐号及密码登陆慈溪人才网，随时将贵企业的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。
简历库查询：
贵企业在成为慈溪人才网的会员后，可随时按照设定的条件在线的方式，简单而快速地搜索到慈溪人才网中最新人才数据，挑选适合企业需求的人才简历。
应聘简历管理：
贵企业在成为慈溪人才网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进行评述的记录。
图标链接：
如果贵企业想更形象的宣传本企业，使更多的求职者了解贵企业的信息，您可选择更为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图标链接的形式包括：Logo、Banner。 全部免费的服务：
我们为个人提供的求职服务，全部免费。
个人简历的管理：
个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，对自已的个人简历进行管理，可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。
在线投递应聘简历：
个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历，可以通过的个人的管理中心对简历投递的情况进行跟踪。
查看企业浏览情况：
个人求职者可以通过个人管理中心中的功能，查看简历被企业浏览的具体情况，迅速并主动地把握好的工作机会。

如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。