黄石招聘信息最新招聘2022（2022黄石供电公司一批招录人数多少）

本文目录

• 2022黄石供电公司一批招录人数多少
• 2023年黄石市市直和城区国有企事业单位招聘高学历、高层次人才公告
• 2022年湖北黄石市委机关幼儿园公开招聘教师公告【3人】
• 2022湖北黄石市大冶市中医医院遴选病理科技师公告
• 2022年湖北黄石下陆区义务教育学校公开招聘教师公告【60人】
• 2022黄石东贝工资待遇
• 黄石事业单位招聘2022几时出成绩
• 2022年湖北理工学院面向社会专项公开招聘工作人员公告【94名】

2022黄石供电公司一批招录人数多少

2022黄石供电公司一批招录人数700人。根据查询相关公开资料显示，原计划录用400人，扩招了300人，在计划外进行的大幅扩招，对于今年报考黄石供电公司毕业生来说是最好的消息。

2023年黄石市市直和城区国有企事业单位招聘高学历、高层次人才公告

为深入实施人才强市战略，改善人才队伍结构，黄石市市直和城区国有企事业单位2023年面向全国引进一批专业性强、综合素质好、符合黄石发展需要的高学历、高层次人才200名，现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等详见附件《黄石市市直和城区国有企事业单位2023年招聘高学历、高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报名资格条件
1.报考人员须以获得的最高学历学位报考，并符合下列任一资格条件:
(1)具有国内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位。
(2)具有国内“双一流”建设高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设高校为准)全日制大学本科学历学位。
2.本次招聘岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算，即全日制大学本科生年龄不超过30周岁(1992年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1982年1月1日及以后出生)，岗位另有规定的从其规定。
3.报名者除须符合《岗位表》规定的年龄、专业、学历学位、工作经历等要求外，还必须符合以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)报名人员为2023年应届毕业生的，本科生应在2023年7月31日前获得毕业证和相应学位，硕士及博士研究生应在2023年12月31日前获得毕业证和相应学位;
(3)留学回国人员须具有教育部留学服务中心境外学历学位认证，报名时不限毕业院校，按国内相同或相近专业报名;
(4)遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
(5)具有良好的品行和职业道德;
(6)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准。
有下列情形之一者，不得报名:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;
(5)在各级公务员考试或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;
(8)不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;
(9)黄石市辖区内机关和事业单位在职在编人员(不含垂管单位);
(10)具有法律法规及政策规定的其他不得聘用情形的。
三、有关政策待遇
1.岗位待遇。
引进人才招聘到事业单位工作的统一安排事业编制。
首次就业人员试用期为12个月，非首次就业人员试用期为3个月。
试用期满考核合格的，办理转正定级手续，硕士、博士研究生聘在专技岗位的，可分别按专技十级、七级聘任;聘在管理岗位的，可分别按管理八级、七级聘任，有关津补贴按实际所聘岗位对应标准执行。
在国有企业工作的，按有关政策落实薪酬待遇。
原有工作经历的人员根据学历、工龄及所聘岗位确定工资待遇。
2.津贴补贴。
引进人才在我市公益一类事业单位工作期间，自正式聘用(含试用期)起，具有博士研究生学历学位的引进人才共发放安家费补贴和学位津贴19.2万元，其中安家费补贴每人每年4万元，学位津贴每月2000元，连续发放3年;具有硕士研究生学历学位的引进人才共发放安家费补贴和学位津贴6.6万元，其中安家费补贴每人每年1万元，学位津贴每月1000元，连续发放3年。
国有企业、公益二类事业单位可以参照执行。
3.住房补贴。
引进人才在黄石城区无自住房的，可根据《黄石市管高层次人才公寓入住和管理办法》、“新黄石人”共有产权房和基本公共服务人员保障性租赁住房等相关政策享受有关待遇。
4.家属安置及子女入学。
全日制硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向(专项)招聘、推荐就业等方式解决工作问题。
公开招聘录用的全日制博士研究生，其子女在黄石市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。
5.服务年限。
引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外)。
6.其他政策。
引进人才由市、县两级党委组织部负责宏观管理，市委组织部跟踪掌握引进人才的岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况，对于综合表现优秀、符合调任条件的，积极调任党政机关公务员岗位。
四、招聘工作程序
(一)网上报名。
本次招聘采取网上报名的方式进行:报名人员可于2023年2月24日9:00至3月9日17:30登陆黄石人事考试网(/www.hsrsksy.com.cn)为本次招聘工作的指定网站，有关信息以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，保持通讯畅通。
中共黄石市委人才工作领导小组办公室
2023年2月22日
附件:黄石市市直和城区国有企事业单位2023年招聘高学历、高层次人才岗位表
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2022年湖北黄石市委机关幼儿园公开招聘教师公告【3人】

2022湖北黄石市大冶市中医医院遴选病理科技师公告

　　一、遴选职位和数量
　　面向全院公开遴选病理科技师1名。

　　二、遴选范围

　　全院在编及编外聘用医务人员(含医疗、护理和医技)。

　　三、遴选条件

　　(一)基本条件

　　1.全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　　2.坚持原则、认真负责、诚信守法,具有良好的品行和职业道德。

　　3.专业基础知识扎实，有胜任岗位要求的专业知识和专业素养。

　　4.具有履行岗位职责的身体条件。

　　5.服从组织安排,热爱医疗事业。

　　6.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　(二)具体要求

　　1.年龄40周岁及以下。

　　2.专科(含成人)及以上学历。

　　3.具有责任感和进取心，团结协作，乐于奉献。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报名

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.涉嫌违规违纪违法正在接受医院有关部门、上级有关部门审查尚未作出结论的。

　　3.受处分期间或者未满影响期限的。

　　4.因健康原因影响正常工作的。

　　四、遴选程序

　　1.报名时间：

　　2022年2月21日——2021年2月25日

　　2.报名方式：

　　本人到政工部现场报名，并提供以下资料：

　　(1)现场填写《大冶市中医医院遴选工作人员报名表》一式一份;

　　(2)身份证原件及复印件一份;

　　(3)毕业证原件及复印件一份;

　　(4)学信网学历验证报告一份;

　　(5)执业证、职称证原件及复印件一份。

　　证件原件现场审核后当场返还个人。

　　3.资格初步审查。初审不合格者取消报名资格。

　　4.初审合格者，由政工部、相关科室组织考试、考核后提出初步人选。

　　5.初步人选提交院党委研究并决定最终人选。

　　6.办理岗位调动手续。

　　五、联系方式

　　本通知自发布之日起生效，未尽事宜由医院政工部负责解释。

　　联系电话：0714-8720843

2022年湖北黄石下陆区义务教育学校公开招聘教师公告【60人】

　　黄石市下陆区2022年公开招聘教师岗位表

　　下陆区教育局 下陆区人力资源和社会保障局

2022黄石东贝工资待遇

工资待遇好。员工工资在5000到6000之间，转正后缴纳五险一金，员工福利多压力小，公司办公环境舒适。黄石东贝机电集团有限责任公司是以研发、生产制冷压缩机、商用制冷机械、各类铸件、太阳能产品（光伏产品）为主营业务的大型企业集团，现有员工逾万人，总资产30亿元。

黄石事业单位招聘2022几时出成绩

黄石事业单位招聘2022年10月18日出成绩。黄石市官方发布通告，黄石市2022年第二批事业单位公开招聘笔试成绩于2022年10月18日发布，各位考生可登录黄石人事考试网成绩查询平台，查询个人成绩。

2022年湖北理工学院面向社会专项公开招聘工作人员公告【94名】

　　政策咨询电话：0714-6354262

　　湖北理工学院

　　2022年6月14日