哈尔滨人力资源招聘网最新招聘（2023年哈尔滨市香坊区补充招聘劳动保障协理员公告）

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• 2023年哈尔滨市香坊区补充招聘劳动保障协理员公告
• 2023年哈尔滨市道里区公开补充招聘劳动保障协理员公告

2023年哈尔滨市香坊区补充招聘劳动保障协理员公告

根据哈尔滨市人力资源和社会保障局印发的《关于做好市本级6个主城区劳动保障协理员补充招聘工作的通知》的有关要求，决定面向社会补充招聘公益性岗位劳动保障协理员。
现将有关事宜公告如下：
一、补招原则
以高校毕业生和就业困难人员为重点，坚持就近、就地和公正、公平、公开原则，面向社会招聘，择优录用。
二、补招岗位和人数
香坊区劳动保障协理员，共281名。
三、补招对象
根据岗位需要补招对象为哈市户籍，离校三年内未就业高校毕业生(2020年至2022年)和年龄在45周岁以下(含45周岁)就业困难人员。
上述人员须具有大专以上学历，有计算机操作技能。
持有《就业失业登记证》或《就业创业证》。
四、公告发布网站
哈尔滨市香坊区人民政府网站：
五、补招条件
(一)基本条件
1.报考人员严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
5.从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等有劳动收入的人员。
6.法律、法规规定的其他情形。
六、补招程序和方法
(一)由各街道办事处、镇按照区人力资源和社会保障局分配的补充招聘指标名额自行组织实施报名、考试、录取并安排到本街道办事处(镇)行政区域内社区劳动保障工作服务站工作。
全区调剂人员由区人力资源和社会保障局组织实施报名、考试、录取，并在全区调剂分配。
(二)补充招聘指标：
香坊区各街道办事处、镇劳动保障协理员补充招聘名额
(三)报名和资格认定
1.报名时间：2023年1月16日至20日，1月28日至2月10日。
2.报名地址、联系人及电话：
3.报名所需材料：
(1)离校三年内未就业高校毕业生填报《2023年哈尔滨市香坊区大学生申请劳动保障协理员补招报名表》;45周岁以下就业困难人员填报《2023年哈尔滨市香坊区就业困难人员申请劳动保障协理员补招报名表》。
(2)本人第二代身份证原件及正、反面复印件;
(3)本人大专及以上学历毕业证原件及复印件;
(4)户口原件及首页、本人页复印件;
(5)本人《就业创业证》或《就业失业登记证》原件。
离校三年内未就业高校毕业生(2020年至2022年)提供《就业创业证》或《就业失业登记证》第2、3页复印件;45周岁以下就业困难人员提供《就业创业证》或《就业失业登记证》第2、3、6、7页复印件。
考生需如实提供相关材料，如弄虚作假，在补招过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
(四)考试
本次补招采取面试方式进行。
面试具体时间、地点及要求，以区人社局和各街道办事处(镇)电话或短信通知为准。
(五)体检
通过资格审查和考试人员，按照招聘岗位及招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
体检由各街道、镇统一组织，体检费用由参加应聘人员自理。
(六)公示
拟聘用人员将在哈尔滨市香坊区人民政府网站公示3天。
考试成绩及格但未被聘用人员，将录入《香坊区劳动保障协理员人才数据库》，如岗位出现空缺，按照考试成绩从高到低，体检合格后进行补录。
(七)培训
公示无异议后，区人力资源和社会保障局对拟聘用人员组织培训，培训主要包括岗位专业知识、就业政策、相关法律法规等内容。
七、人员管理及福利待遇
1.被聘用人员将由各街道办事处(镇)安排在下属社区劳动就业社会保障服务站工作，必须服从组织分配。
被聘用人员属基层服务平台专职工作人员，岗位名称“劳动保障协理员”，按公益性岗位人员管理。
2.被聘用人员上岗后试用期2个月，并与香坊区就业服务中心或所在街道(镇)签定期限不超过3年就业援助协议。
3.按照市人社局市财政局联合下发的《关于调整市区内公益性岗位工资补贴标准的通知》(哈人社发〔2021〕100号)文件规定，被聘用人员岗位补贴为2046元/月，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。
八、咨询电话
香坊区人力资源和社会保障局：0451-51895785
香坊区人力资源和社会保障局
2023年1月13日
附件：
1.附件1：2023年1月大学生保障协理员招考报名表2023.12.xls
2.附件2：2023年1月保障协理员招考45岁以下就业困难人员报名表1.12.xls
3.附件3：就业困难群体认定条件.docx
4.附件4：香坊区补充招聘公益性岗位人员岗位名称及代码.xls
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2023年哈尔滨市道里区公开补充招聘劳动保障协理员公告

为进一步落实《黑龙江省人民政府办公厅印发关于促进高校毕业生等青年就业创业若干政策措施的通知》(黑政办规【2022】20号)、《关于进一步加强充分就业社区建设工作的指导意见的通知》(黑人社函【2022】210号)和《关于印发的通知》(黑人社规【2020】3号)文件精神，全面推进创建充分就业社区，促进高校毕业生和就业困难人员为重点的就业困难群体就业，根据市本级新增社区数量及劳动就业社会保障服务站人员缺失情况，经市政府批准，对道里区社区劳动就业社会保障服务站岗位缺失人员予以补充，现就有关补招事宜公告下：
一、补招原则
以高校毕业生和就业困难人员为重点，坚持就近就地和公平公正公开原则，面向社会招聘，择优录取
二、补招人数、对象与条件
(一)招聘人数。
共补招劳动保障协理员428名。
(二)补招对象。
根据劳动保障协理员岗位需要，补招对象为户籍在六个主城区内的离校三年内未就业高校毕业生(2020年至2022年)和年龄在45岁以下，有计算机操作技能的就业困难人员，上述人员需具备大专以上学历并持有《就业创业证》。
(三)招聘条件
1.报考人员须身体健康，严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力。
三、报名与面试
(一)报名
1.报名时间：2023年1月12日至2月10日(工作日)。
2.报名地点：哈尔滨市道里区人才就业服务保障中心基层建设科(新阳路182号311室)
报名材料：
离校三年内未就业高校毕业生报名需提供：①《报名登记表》(附件1);②居民身份证原件、复印件正反面复印在一张纸上;③户口首页及本人页;④高校毕业证书;⑤学信网《电子注册备案表》;⑥《就业创业登记证》首页(办理地点户籍所在地就业部门);⑦社会保障卡原件、复印件。
45周岁以下就业困难人员报名需提供：①《报名登记表》(附件1);②居民身份证原件、复印件正反面复印在一张纸上;③户口首页及本人页;④大专以上学历证书;⑤学信网《电子注册备案表》;⑥《就业失业登记证》原件及复印件，首页、就业登记页、困难认定页(办理地点户籍所在社区);⑦社会保障卡原件、复印件。
(二)面试
面试内容围绕对基层劳动就业社会保障工作的认识与理解以及劳动就业社会保障工作相关的案例分析等。
根据面试成绩按补招计划分配人数从高分到低分录用，同等分数就业困难家庭、零就业家庭和经济困难家庭优先录取。
未录取人员按面试成绩排名计入后备库。
面试具体时间、地点及要求，以电话或短信通知为准。
(三)公示
对于面试合格拟录用人员，在哈尔滨市道里区政府官方网站()和哈尔滨市道里区人才就业服务保障中心公示5个工作日。
公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。
(四)体检
体检由道里区人力资源和社会保障局组织实施，体检内容参照相关规定确定。
对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
体检具体时间、地点及要求，以电话或短信通知为准。
体检费用考生自理。
四、补贴及福利待遇
按照市人社局、市财政局联合下发的《关于调整市区内公益性岗位工资补贴标准的通知》(哈人社发【2021】100号)文件规定，被聘用人员岗位补贴为2046元每/月，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。
五、岗前培训
哈尔滨市道里区人才就业服务保障中心负责对新招聘人员进行岗前培训，培训内容主要包括岗位专业知识、就业政策、相关法律法规等内容。
六、人员管理
1.被聘用人员属基层服务平台专职工作人员，安排在社区劳动就业社会保障服务站工作，岗位名称“劳动保障协理员”，按公益性岗位人员管理。
2.被聘用人员上岗后试用期2个月，合格后与服务街道(乡镇)签订期限不超过3年的就业援助协议。
3.被聘人员录入到《哈尔滨市就业网络管理系统》、《黑龙江省金保工程人力资源和社会保障管理信息系统》。
4.在协议执行期间，被聘人员因公伤残等特殊情况不能继续工作，终止劳动协议的，其相关待遇按照《黑龙江省工伤保险条例》、《公益性岗位人员工伤管理暂行办法》有关规定执行，公益性岗位援助协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限、劳动合同和支付经济补偿的规定。
联系人：姜崇娜联系电话：87350149
哈尔滨市道里区人力资源和社会保障局
2023年1月11日
附件1：2023年哈尔滨市道里区劳动保障协理员招聘报名表.doc
附件2：就业困难人员认定条件.docx
附件3：道里区补充招聘公益性岗位人员岗位名称及代码.xls
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