当大学辅导员我后悔了（大学当辅导员好吗）

本文目录

• 大学当辅导员好吗
• 大学辅导员特别坑是一种怎样的体验
• 去高校当辅导员好不好
• 大学辅导员好当吗
• 有编制辅导员，第一年工资3200到手，不想干了，有必要坚持吗
• 辅导员好不好
• 在大学当辅导员好吗
• 大学辅导员有前途吗
• 不愿做专职辅导员，该辞职吗

大学当辅导员好吗

一、大学辅导员的工资待遇
辅导员一年有三个月的寒暑假，待遇一个月加年底平均5000到6000。
二、大学辅导员的优势与劣势
优势主要是：
1、辅导员工作比较适合女生来做，因为工作的性质比较的单纯。

2、辅导员要经常和学生打交道，心态会比较年轻。工作稳定，工资有固定增幅，一般学校会解决住的问题。工作压力不大，有寒暑假。
3、辅导员也可以作为跳板，年轻的时候做辅导员，多做学生工作，上进一点的话可以同时给教授做助教，在大学里提高自己。

劣势主要是：
1、高校所有岗位中最累的是辅导员，工作繁琐、压力大，上升渠道不明晰，如果辞职跳槽基本没公司愿意要。
2、越是以学生为本的学校，辅导员的地位越弱势。有时候甚至会从弱势变成被歧视。工作强度有——而且可怕的是，有时候你忙了一天根本不知道自己在干嘛。工作管理的很琐碎很繁杂，似乎每项工作都很简单，但是做起来却发现能做一天。如果是公立学校，可能为了编制，大家不会轻易走人，但是如果实私立大学的话，辅导员流动性非常大。

三、大学辅导员的未来发展前景
现在辅导员是双肩挑，行政基本就是辅导员——学管办主任——院系分管副书记（同级副处）——院系书记（同级处），这条路现在很难走。现在很多学校的校领导、中层干部是辅导员出身，但是请看一下他们的年龄和位置数吧，当年他们人少位多，现在人多位置极少，每一层下面有多少人眼巴巴地等着上面寥寥几个位置的人退休啊。现在高校里都在研究辅导员的上升通道问题。

大学辅导员特别坑是一种怎样的体验

让我来说一说我的这个辅导员，以及他的狗腿子们，他是个男的，长的丑，脾气性格有时候也挺懦弱的，有一次我记忆特别深刻的就是我朋友穿了一个类似的JK裙，头发绑起来了，他就直勾勾的盯着我朋友看，我当时正好是第三方视角，看着他那痴迷的表情觉得好笑，从头开始讲吧，他坑爹的事情，我们读高中的时候，老师真的都是很负责任的，没有存在过校园霸凌现象，就是小打小闹，然后如果老师知道了，男生打男生会被送到孔子像下面罚站，男生动手推了女生，或者玩闹时下手对女生重了一点，就会把男生狠狠地批评一顿，或者踢一脚让他去道歉，当时给我们灌输的一种思想，不是男生要怕女生，而是男生一定得尊重女生，现在想想当时的老师真的是在思想上挺伟大的，扯远了，说回来，然后到大学这个辅导员简直是恰恰相反，无比维护拥护他的男生，可能他以前也是渺小的存在从来没有感受过众星捧月的感觉吧，所以会觉得，有人拍马屁既使是错的，也是一件多么令人幸福的事情啊，即使这群男生既没有素质，又没有素养，不仅长相猥琐，气质也真的是数一数二的让人不敢直视，看女生的表情永远是那种意淫油腻的感觉，偷偷说一句他们还以为自己很帅，真的是应了微博上面的那句话，越丑的男人越有自信，然后这个辅导员特别享受他狗腿子给他进贡时的优越感，他的狗腿子做错了事情，他总是帮忙遮掩，有什么好事，奖学金啦！贫困生补助呀之类的，请假啦总是会想着他的狗腿子们，要不然就失去了，他好不容易得来的高高在上的感觉，我朋友的亲姐姐好不容易坐车来看她，只有几个小时的时间，想请一节课的假，他死活不肯，用我朋友的话来说，感觉请一节课就像要杀了他人一样，但是他的狗腿子们可以随意请几天假，所以请假的意义就是看关系而不是看事情吗？然后随着他的狗腿子们势力越来越大，在班级里面独当一片天，奸臣当道，良民岂有回天之力，我也是这个时候才知道人性得到权利后是可以猖狂到这种地步，事情的经过我就不说了，真的是说一次心累一次，导致最后我们去找了心理医生，还有个我们的老师给我们做辅导，那个老师是真的好，从始至终站在我们这边，给我们鼓励，教我们要圆滑一点。不要太有棱角，但是要心怀善良，这个老师让我们进步了很多，她是我们在这个学校里面最敬佩的一个老师，那时候真的觉得价值观都在崩塌，理是在我们这边，我们是被冤枉的，但是现实却是当头一棒，就很绝望啊当时，说真话的永远被说假话的给淹没了，然后导致以后没有人说真话了，从此以后我们开始被他的狗腿子，长达校园霸三年之久，你走近故意骂你，还有一次骂我是婊子，真的很想去医院做一个处女报告，甩在他脸上，当着你的面就敢这么骂。背地里不知道做了多少龌龊的事，我朋友说还好你听到了他这样骂你，我还没听到呢真不敢想象他们在背后怎么骂我？他们冷笑鄙视眼神锁定你们，故意做事恶心你们，联合其他人孤立你们跟踪偷窥都是家常便饭，污蔑诽谤，把我们当明星一样，四处传我们的谣言等等等等，其实用一句话就可以形容跟狗腿子们，眼神对视了就恶心想吐，我和我朋友开玩笑说都已经起生理反应了，靠近了鸡皮疙瘩会起来，看见了就无比反胃想吐恶心，所以我们尽量坐的离他们远一点，也尽量不要看他们，更别提对视了，当大家看到势头所向，就自觉的少理你们，这也是人性的黑暗所在啊，在不了解所有情况之下，趋利避害，是人类的本能，这时候的辅导员装作一切都是不知道的样子，心安理得的任由这种校园霸凌在各个角落蔓延，他在办公室吹着空调，看着小视频的时候，心里可真是惬意啊，其实他什么都知道，但是只要不关自己的事情，不闹出什么大事，其实人都是冷漠的，我从来没有领过贫困生补助，因为在我心里，我觉得这个钱应该要给真正需要的人，而且其实我也不差钱用，但是但凡和辅导员关系好的和跟狗腿子们关系好的人都拿了个遍，除去部分真正贫困的人，临了毕业组织拍毕业照，我和我朋友是交了钱的，但是我们打心底压根就不想去，当然，我们最后没去，因为觉得真的不想和这样一群人存在同一张照片里，说什么还要成为彼此的回忆，搞得我们好像很喜欢他们一样，看着就想吐，吃屎的感觉，蛮恶心的，说到这里，还有一件特别搞笑的事情，就这个辅导员发了他带的所有班级的合照。唯独没有发我们班的， 也就是他狗腿子班的他没发，然后有人去声讨他，他鸦雀无声，说实话那个时候我们也不知道他在想什么，可能是觉得要毕业了。没有利用价值了，当时只是觉得好尴尬啊，然后有个女生帮他解围，从始至终他没有说一句话，笑了笑了，有人提散伙饭的时候差点被道德绑架，但是我们顺从自己的内心没去，别人是去吃饭的，我们是去遭罪的何必呢。这一糟糟的，唉，坑的事情太多了

去高校当辅导员好不好

再过几个月，这一届的高校毕业生就要陆续毕业离校了，也不知道大家工作落实的怎么样了！不过倒是有一点，就是现在很多高校正在招聘教师和辅导员岗位，那对这个辅导员岗位大家是怎么看的呢？到底我大学毕业进高校当辅导员到底好不好呢？今天我们来聊聊这个话题。
其实，高校的辅导员岗位只有硕士以上毕业才有机会进入，本科毕业想进入的机会几乎为零，因此想到高校当个辅导员还需要本科毕业生考研再磨砺三年后才有机会。因此，对于那些想到高校当辅导员，又不想读研究生的同学今早放弃这个想法吧，到企业去磨练吧。
我在高校工作了十几年，刚进高校就是从辅导员岗位做起的。说真的，辅导员岗位到底好不好，当辅导员到底好不好，是仁者见仁，智者见智的事情。就我个人当辅导员的经历和后续与辅导员打交道的经历来说，辅导员还真不是那么容易就能干好的，压力还是蛮大的。下面我就列举一些实际例子大家体会一下。
首先，学生每天会产生各种问题等你来处理。带的学生多，每个人都有自己的特点，因此每天产生各种问题就在所难免，如学习问题、上课问题、请假问题、感情问题、身体问题、心理问题、安全问题等等。各种各样，五花八门，没点常识和经验是很难应对的，仅仅会你那点专业是做不好辅导员的，你要懂心理学、要懂政治学、要懂处世哲学，准备好每天和学生斗智斗勇。
其次，辅导员每天精神都要高度紧张。我们在高校老师都讲学生的安全、学校的安全稳定才是最大的事情，特别出现各种政治事件的时候，因此维稳就是一切工作的重中之重，如果学生出门给你捣鼓点事情出来，你就忙活吧；如果学生出门遇到了危险，你就担心吧；如果学生半夜急性病发作，那你就熬夜吧；如果学生打架了，你就等领导叫你吧等等等等。总之，你要是放松下来，你要是敢把手机关掉，我保证你都不敢睡觉。
第三，辅导员还要经常接上级临时安排的工作。仅仅做辅导员的工作就行了？别那么天真，学校要搞什么活动，需要大学生凑数撑场面，你辅导员老师必须要组织学生到场；领导要是想写点东西需要数据，你就必须帮他做好问卷调查和数据分析；领导要是要求某个指标要达到要求，你就必须想办法求学生帮你做出来等等。总之，本职工作之外，还有比本职工作还多的额外事情。
第四，基层辅导员的能力培养经常被放在最后。关于各种利于调工作能力、拓展工作思路的培训会议，如果培训地点好点，领导肯定优先先去；如果有什么好的会议，肯定是领导决定是不是他去以后，你才有机会申请。辅导员的成长培养永远被放在最后考虑，因为经费主要是用来做学生工作的。
其实对于辅导员的工作有很多需要说的，但是也不是所有学校都这样，有很多学校对辅导员的工作和成长都是非常重视的，国家不也是越来越重视大学生思想政治教育么，这对辅导员老师是好事。并且，在高校当辅导员也有很多好处，那就是如果通道顺利，你升职的机会明显要比任课教师多很多，你当领导的机会也多，实现理想目标的机会也多。

大学辅导员好当吗

昨天上班第一天比较闲，打开boss直聘，看到有一个职位招聘。

说是要找班主任/辅导员，职位详情写的是大学教育。我想着应该跟我上学的时候辅导员差不多，就毫不犹豫的投了。

没想到很快得到了答复，问我什么时候有空，可以面试。我马上答复下午四点可以。我上班第一天比较闲，而且这里工作本身比较灵活，随时可以走。

中午趁着休息时间，回家拿了简历，下午看时间马上到了，跟领导打了招呼，说出去一下，没想到领导爽快的就答应了。

怀着紧张的心情出发了，外面很冷，风很大，到达目的地面试。面试官是一个小姐姐，首先介绍了公司概况，又介绍了工作内容，说了很多都还能接受，只有一项，说是一个班150人，我听了觉得震惊，当150个人的班主任，我还是心里有点怵，长这么大，从来没有什么时候独自面对150个人，我表现的若有所思，被面试官小姐姐看出来了。我当时就觉得我无法胜任，再加上工资很低，心里落差大，难受极了。

出了办公室，刚好路过操场，看到孩子们在操场上体育课，青春洋溢的样子，让我又有点后悔我刚才的表现了。

校园生活还是挺美好的，大多数孩子还是挺可爱的，虽然可能会有少数的调皮捣蛋鬼。

晚上跟老公聊了聊，他觉得我应该是可以胜任这份工作的，说了很多我们上学时的心里状态，听了有点后悔了，但是没办法了，等通知吧。

太久没上班，心里有点纠结，矛盾，复杂的心情！

有编制辅导员，第一年工资3200到手，不想干了，有必要坚持吗

很多人大学毕业之后，除了怀念自己大学闺蜜和好友之外，其实对自己的大学辅导员，也留下了十分深刻的印象。有点人是感谢大学辅导员的照顾，还有的人这则是怀着对大学辅导员的不满。虽然是回忆满满，但是现实确实很残酷的，辅导员或许是大学里最尴尬的一个老师。

为什么这么说呢？ 首先辅导员的工资是很低的，虽然现在辅导员学历最低也是学士，但是他们的工资，确实很少有超工5000元的，虽然是无法和那些拿着年薪的教授相比的，这与他们的功能工作强度是不匹配的。不过，除了工资低以外，还有这3大原因值得深思！

1、工作太辛苦

辅导员的工作到底有多辛苦？有的辅导员形容自己工作，就像是保姆一样，学生从大一开始， 辅导员几乎是在生活、学习、就业等方方面面都管理，特别是现在很多大学生，独立能力实在是差了。像是学生生病，考试、恋爱、求职实习，这些事情都要辅导员去负责。有的辅导员，一个人要承担好几个班级，数百大学生在校情况。很多青年辅导员真的是不堪重负。

2、发展空间太小

很多人感觉督导员这个职业做不长久， 一个重要的原因就是它的发展空间实在太小了。辅导员不像授课老师，没有从讲师、副教授、教授的进阶之路，更不可能有机会进入管理层。所以很多重点大学的辅导员，工作很多年依旧是最底层的，没有岗位晋升，也没有工资上的提升。在职位上的狭小发展空间，让督导员成为最尴尬的大学老师！

3、职业荣誉感低

更多的辅导员的，不想在督导员的岗位上长期工作，其实根本的原因就是，就是这个职业的荣誉感太低了。辅导员说虽然说也是老师，但是很多同学的心里，最尊敬最难忘的还是自己的任课老师，而辅导员更像是一个行政工作人员，他们的存在感很低。 而且很多的学生容易在评教学金、助学金、优秀学生等奖项上记恨自己的督导员。所以很多的辅导员也是倍感委屈。

辅导员面临的这些尴尬处境，是他们成为高校里最委屈的人，不敢得罪领导，不敢惹怒教授，不敢指责学生，他们整天都是围绕着学生和学校转，却是始终是最尴尬的人！

辅导员好不好

做大学的辅导员，条件并不低，除了年龄要求，标配要有硕士学历。但是，每到招聘的时候，应聘大学辅导员的学生非常多，尤其是排名比较靠前的大学，用一位教授的戏谑说，“辅导员的热度不比公务员的差。”大学辅导员属于高校内部的教师编制，依旧是一份“铁饭碗”。
报考大学里的辅导员？是“铁饭碗”，但有三点不好的地方需要注意
做大学的辅导员有三点好处：一是比起义务教育和高中教师，没有很强的硬性规定、升学指标约束，但是拥有更长的假期；二是相比校外一般的企业岗位，工作压力小，能够享受轻松的生活；三是留在高校里，见多识广，能接触更多的资源，比如免费听课、大量自由学习时间，而且留校时年龄相对小，有发展的机会和时间。有编制、有假期、工作稳定，从这三点上分析，辅导员的生活真是“很适合养老的地方”。
但是，做辅导员有三点“麻烦”事：一是辅导员的身份和职责，决定了辅导员的工作性质更是偏向于行政方面。行政工作难干，“出力不讨好”，尤其是年龄和学历相差不大时，很多学生对辅导员缺乏足够的尊重。
报考大学里的辅导员？是“铁饭碗”，但有三点不好的地方需要注意
二是辅导员的工资不高，工作内容比较单一。教师的工资与职称、授课时间相关联，如果没有职称、没有授课时费，辅导员的工资大致是在三千至四千元左右。如果是博士做大学辅导员，则有“大材小用”之嫌，偏向做一些整理书籍档案、打印院系综合考评、记录学生思想评定、组织学生活动等行政后勤性质工作，“没有科研经费和科研项目，更不会有科研成果”，相比其它博士，难免会感觉“心灵苦涩”。
三是在人才济济的高校，有些一流高校会对辅导员的学历有较高的要求，比如硕士、甚至博士，而且日后的职业晋升之路比较难一些，部分高校会对辅导员的职业资格提出要求，但也有高校会给辅导员一定的发展空间，比如提供教育思政类进修的机会，或者吸收本校作秀学生担任辅导员，工作两年后会获得硕士研究生的保研资格。
报考大学里的辅导员？是“铁饭碗”，但有三点不好的地方需要注意
因为辅导员的职称、工资等问题，从根本上讲，高校辅导员的工作更适合女孩子，如果能静下心来，利用做辅导员的时间“镀金”，可以专任教师，或者通过“考公”走进“体制”。如果想把辅导员做为职业，职务大概率能够升到科级。但是，行政干部的进升速度比较慢，面临的竞争更激烈，特别是高校工作的教师，退休年龄都可以延后，没有空岗，当然难以提拔。
如果想做大学的辅导员，建议考本校的辅导员。因为辅导员的考试都是由学校自行出题出行组织，笔试面试一套流程走下来，不可控制的因素较多。在本校做辅导员，最大的优势是从大三开始就着手申请做兼职辅导员，如果校外考研，则是研究生第一年就要争取到保研辅导员这份工作，慢慢培养能力，积累人脉，为将来的辅导员考试做好准备工作。
报考大学里的辅导员？是“铁饭碗”，但有三点不好的地方需要注意
总之，大学的辅导员虽然是“铁饭碗”，但工资不高，职业发展较慢。当然，如果有能力，一边做辅导员，一边做一些其它工作补贴“腰包”，或者选择大学做为发展的跳板，也是需要足够的勇气去面对挑战，这种挑战，比申请调到行政管理岗位时还要大。

在大学当辅导员好吗

毕业后到大学当辅导员是一个非常不错的职业选择，对于女孩子来说尤其如此。
任何工作，要说没有压力，那是不可能的。但大学辅导员，毕竟带的是大学生，比起中学生小学生来说，要好管理得多。辅导员看似是大学里最无权无势的群体，实则离学生最近，手下还有一帮子学生干部，可以帮着管理日常事物。整个社交关系，还是非常单纯的，比较容易应付；工作环境的话，身处大学校园，比起工厂或写字楼不知要好上多少倍；至于薪资待遇，一般也还过得去。可以说，大学辅导员不是一个能发财的岗位，却是一个比较好过日子的岗位。
大学辅导员和中学的班主任相类似，唯一的区别在于，大学的辅导员管理的班级或学生人数要比中学班主任多。此外，还有大部分辅导员也要代课。相对来讲，课程是一些比较轻松的。
现在大学辅导员门槛也高了，随随便便必须是研究生，还要参加择业竞争，高校不是那么好进的地方，这里仅指中部。南方学校多的，可能好些。九牛二虎，排山倒海，淘汰了众多竞争者，最终得来的岗位，是失望的状态。
辅导员在高校还不受待见，各种评职称，考核都没好处，所以干了几年，抓机会转专任教师了。
第一、待遇。虽然大学辅导员在大学的地位稍偏低工资也不高，但年轻人没必要在乎一城一池的得失，这个工资至少也是同伴毕业生的平均水平以上。
第二、时间。大学生不像中小学生，自律能力还是比较强的，所以在学生的管理上需要花费的精力也不多。有大把的时间可以用于学习进步，况且大学校园的学习氛围还不错，可以静下心来做自己的事情。

大学辅导员有前途吗

有前途，原因如下：

1、工资收入

辅导员都是有正规编制的，所以工资待遇与上课老师是一样的。但是由于辅导员做的是学生工作，常年与学生打交道，真的是很辛苦，所以我们学院对辅导员每月都有一定的额外奖励。这个奖励虽然不多，但是对年轻人来说还是很有吸引力的。

2、职称

辅导员是走的职称系列，也就是说当辅导员也是可以晋职称的，无疑这一点对辅导员是非常有利的。为了鼓励老师当辅导员，辅导员晋升职称时还有一项额外的加分，一般是加3分，不要小看了这3分呀，这可以在总分里加的，影响还是很大的。

当辅导员还有一个好处就是必须要当班主任，所以，辅导员评上优秀班主任的机会要比一般老师多一点，再加上每年还要评优秀辅导员，这都是在评职称时可以加分的。所以，有很多想晋升称职的老师，就争着去当辅导员。

3、晋升

在大学里，上课的老师一般就是只上课，想去竞争行政岗位的并不多，辅导员因为工作的原因，更希望从事行政工作，所以大学里很多的行政岗位都是来自于辅导员岗位。

不愿做专职辅导员，该辞职吗

辞职，那你得想想辞职之后怎么办呢？人有时真的得现实点，找条后路再说。
看看还有没有别的选择，
如果是不用坐班的专职辅导员，那不如就利用这样宽松的资源考个博士吧，考博士需要的是毅力和时间。考上了再辞职走，或者干脆上个在职的博士，一举两得了。况且博士找教师工作还是比硕士容易些的。