南通最新招聘信息（2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员公告）

本文目录

• 2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员公告
• 南通市竹行镇社区卫生服务中心招考医技工作人员启事
• 2023年南通启东市部分事业单位公开招聘工作人员公告
• 南通沪如工作怎么样
• 2023年南通职业大学公开招聘工作人员公告
• 南通邮政春招分几批招生
• 南通艾朗风力普工工作岗位有哪些
• 通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘公告

2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年南通市市属事业单位面向社会公开招聘工作人员65名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。
《岗位简介表》可在南通党建网(/rsj.nantong.gov.cn)和南通人事考试网上服务平台(/rsks.rsj.nantong.gov.cn)。
1.报名、照片上传：2月26日09:00～3月3日16:00。
照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
2.资格初审：2月26日09:00～3月4日16:00。
3.陈述申辩：2月26日～3月5日期间09:00～16:00。
4.对初审异议的处理：2月26日09:00～3月5日17:30。
5.缴费确认：2月26日09:00～3月6日12:00。
(二)网上确认
1.招聘单位及其主管部门(没有主管部门的为招聘单位，下同)按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的“联系人及联系电话”栏内获取。
2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读《2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知》和“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.每人只能选择一个岗位报名。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
核减或取消岗位情况在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台公告。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月7日9:00~12:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。
笔试和面试由南通市人事考试中心统一组织实施。
(一)笔试
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
1.笔试内容。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。
考试范围详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。
考试不指定辅导用书。
2.笔试时间、地点。
笔试日期：2023年4月1日(星期六)，具体时间地点详见准考证。
请报名成功者在2023年3月29日9:00～3月31日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。
3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4.笔试成绩发布。
笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。
下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。
不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。
笔试成绩在南通人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(二)资格复审
1.资格复审由招聘主管部门(单位)负责，复审时间、地点和复审要求在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台另行公布。
经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。
逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。
进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.通过资格复审进入面试人员名单由招聘主管部门(单位)按管理权限报南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局后，在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台公布。
面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。
(三)面试
1.面试时间、地点。
详见《面试通知》。
2.面试形式。
面试采取结构化面试的形式进行。
面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩当场公布。
(四)总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。
按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。
如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
下同)。
考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台公布。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由招聘主管部门(单位)组织实施。
体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。
体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。
考察工作由招聘主管部门(单位)组织实施。
考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
(三)公示
招聘主管部门(单位)根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，按管理权限报南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局。
拟聘用人员名单在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台进行公示，公示时间不少于7个工作日。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
(四)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，按人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案，领取《南通市事业单位人员聘用通知书》。
拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3~6个月。
试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
(五)递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人选明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、咨询与监督
招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。
各招聘单位及其主管部门政策咨询电话，以及招聘考务技术咨询电话、事业单位人事综合管理部门咨询电话、监督举报电话详见《咨询与监督电话》(附件5)。
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
2.2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知
3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
4.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
5.咨询与监督电话
中共南通市委组织部
南通市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx
2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.docx
江苏省考试录用公务员专业参考目录（2023版）.doc
江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx
咨询与监督电话.xlsx
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南通市竹行镇社区卫生服务中心招考医技工作人员启事

南通市竹行镇隶属于南通经济技术开发区，位于苏通长江大桥北侧。
南通市竹行镇社区卫生服务中心为镇属事业单位。主要负责全镇居民的医疗、卫生防疫、妇幼保健、公共卫生事件应急处理等工作。为了加强竹行镇医疗人才队伍建设，促进卫生事业的发展，决定面向社会公开招聘2名卫生专业人员，具体事项如下：
一、招聘对象
临床（内科）专业1人（全科者优先），护理专业1人。
二、招聘条件
1、具有南通市区(开发区、崇川区、港闸区、通州区)户籍。
2、拥护中国共产党领导，遵守《中华人民共和国宪法》，无违法违纪行为。
3、具备正常履行职责的身体条件，符合公务员体检标准。
4、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德。
5、学历条件：全日制医学院校毕业。其中：临床专业大学本科及以上学历，护理专业大专及以上学历。
6、年龄条件：
①临床专业是大学本科毕业的，年龄不超过30周岁（即1980年1月1日以后出生的）；硕士及以上学历的，年龄不超过35周岁（即1975年1月1日以后出生的）。
②临床专业有助理级以上职称的，年龄不超过35周岁（1975年1月1日以后出生的）。
③护理专业年龄不超过30周岁(即1980年1月1日以后出生的)。
7、应聘者婚否不限，男女不限。
三、招考程序和方法
（一）报名办法及要求
报名方式：现场报名
报名时间：2009年12月25日—2009年12月26日；上午9：00—11：30；下午13：30—17：00。
报名地点：南通市竹行镇人民政府便民服务中心大厅（南通经济技术开发区瑞兴路100号）。
报名地点线路指示：乘南通市区22路公交车至南通经济技术开发区管委会站点下车，转29路至星辰花园站下，前行50米左拐至星辰花园东大门即可到达。
《报名登记表》、《书》可从南通市竹行镇人民政府网（www.zhzzf.com）下载。
报名注意事项：
（1）报名须提供本人身份证、学历证书、学位证书和招考简章中涉及的其它材料的原件和复印件，同时提供近期同底免冠一寸照片3张。应届毕业生另需提供毕业生就业推荐表。
（2）凡符合招考职位条件者，在规定时间内到报名点现场报名。
（3）报名人员报名时须如实填写《报名登记表》，经初步审查后，办理报名手续。报考者必须真实、准确填写报名登记表。报名资格复审贯穿于招考工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（4）报名人数与拟录用人数比例需达到3：1方可开考，若达不到开考比例，按职位相应核减招录人数，直至取消此次招考。
（5）报考人员可登陆南通市竹行镇人民政府网查询是否通过报名阶段资格初审。
（6）通过资格初审人员于2009年12月30日（上午9：00—11：30，下午13：30—17：00）到南通市竹行镇人民政府便民服务中心大厅（南通经济技术开发区瑞兴路100号）领取准考证，逾期不领，作自动放弃处理。
三、考试科目、时间和地点
本次招聘笔试、面试由组织人事部门统一委托具有资质的机构命题。
（一）笔试
笔试时间、笔试地点：详见准考证
笔试内容：公共基础知识、行政职业能力倾向测验、申论、专业知识。考试不指定复习用书。
参考者凭准考证、本人身份证按准考证规定的考场、考号及时间参加笔试，笔试不设合格线。
（二）面试人选确定
笔试阅卷结束后根据笔试成绩，按相应职位计划录用人数3倍的比例，从高分到低分确定面试人员。
面试人员名单及面试时间、地点通过南通市竹行镇人民政府网向社会公布，取得面试资格的考生于规定时间领取面试通知书，逾期不领，作自动放弃处理。
（三）面试
面试时间、面试地点：详见面试通知书
考生应按照面试通知书上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试通知书和身份证。
面试由各考官独立评分，某一考生的计分采取去掉一个分，去掉一个最低分，取其他考官的平均分。面试成绩以书面形式当场通知考生。
（四）总成绩计算方法
按笔试与面试各占50%的方法计算总分，即总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
四、体检、政审
根据考生的总成绩，按招录职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选，参加体检、政审人选确定后通过南通市竹行镇人民政府网（www.zhzzf.com）向社会公示。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行。
对体检合格人员，组织政审。政审参照公务员考录政审标准。
因体检、政审不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、录用审批
对体检、政审均合格人员确定为拟录用人员。拟录用人员将在南通市竹行镇人民政府网（www.zhzzf.com）公示7天，公示结果无异议的，办理录用手续。
被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责解除。
被录用人员如有主动放弃录用资格的，须签订书面声明，经监督部门鉴证后，可按该职位考试总成绩从高分到低分递补一名考生参加体检和政审，如体检、政审合格，即确定为拟录用人员，经公示后，办理有关录用手续。
被录用后，单位不提供食宿。
六、人员编制
录用人员进入竹行镇社区卫生服务中心事业编制，享受该单位同等人员待遇。
七、纪律与监督
招考工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考程序，严格考纪考风，招考工作全过程接受纪检监察部门的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、考核和录用资格；对违反招考录用规定和纪律的单位及工作人员，一经查实将严肃处理，并追究单位负责人和当事人的责任。
八、招考咨询电话及有关信息发布网址
（一）招考政策咨询：0513-85911699、85918782
（二）纪律监督：0513-85912608
（三）招考信息、公示和考试成绩查询
南通市竹行镇人民政府网 二〇〇九年十二月三日

2023年南通启东市部分事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年启东市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员70名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年启东市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。
《岗位简介表》可在启东人事人才网()查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.1987年2月至2005年1月期间出生;依法退出现役的退役军人，可放宽至1982年2月以后出生。
4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
(1)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。
专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但却有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
(2)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
(3)报考“退役军人”岗位的人员，系服现役满5年的南通市户籍(落户时间截至2023年2月)、南通市生源或在南通市参军入伍的高校毕业生退役军人。
高校毕业生退役军人是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍的已退役军人。
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
6.有下列情形之一的，不得报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月3日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
(5)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;
(6)2023年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
(7)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络报名方式。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
报名网址：南通人事考试网上服务平台()。
1.报名、照片上传：2月26日09:00～3月3日16:00。
照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
2.资格初审：2月26日09:00～3月4日16:00。
3.陈述申辩：2月26日～3月5日期间09:00～16:00。
4.对初审异议的处理：2月26日09:00～3月5日17:30。
5.缴费确认：2月26日09:00～3月6日12:00。
(二)网上确认
1.启东市委组织部和启东市人力资源和社会保障局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩。
2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.每人只能选择一个岗位报名。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
核减或取消岗位情况在启东人事人才网公告。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年3月7日09:00～12:00登陆报名网站，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。
(一)笔试
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
1.笔试内容。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。
考试范围详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。
考试不指定辅导用书。
2.笔试时间、地点。
笔试日期：2023年4月1日(星期六)，具体时间地点详见准考证。
请报名成功者在2023年3月29日9:00～3月31日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。
3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4.笔试成绩发布。
笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。
下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。
不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。
笔试成绩在南通人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(二)资格复审
1.资格复审由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责。
复审时间、地点和复审要求在启东人事人才网另行公布。
经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。
逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。
进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.通过资格复审进入面试人员名单在启东人事人才网公布。
面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。
(三)面试
1.面试时间、地点。
详见《面试通知》。
2.面试形式。
面试采取结构化面试的形式进行。
面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩当场公布。
(四)总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。
按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。
如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
下同)。
考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在启东人事人才网和南通人事考试网上服务平台公布。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局组织实施。
体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。
体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。
考察工作由招聘主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织实施。
考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
(三)公示
启东市委组织部和启东市人力资源和社会保障局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单在启东人事人才网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘该单位或者该部门的资格。
(四)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，向启东市人力资源和社会保障局备案并发放《启东市事业单位人员聘用通知书》。
部分岗位(23、24岗位及31至43岗位)由启东市水务局、启东市委组织部分别组织考生现场(或网络在线)按招聘岗位从高分到低分，依次自主选择招聘单位(选岗时间地点另行通知)。
未按时到场(网络在线)或现场(网络在线)未选择招聘单位者，视作自动放弃聘用资格。
选岗结束后7个工作日内，由招聘单位向启东市人力资源和社会保障局备案并发放《启东市事业单位人员聘用通知书》。
拟聘用人员应在《启东市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。
试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
(五)递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人选明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
(23、24岗位及31至43岗位选岗后不再递补)
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
监督电话：0513-83316131
招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由中共启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责解释
事业单位人事综合管理部门政策咨询：0513-80790816、83312424;报名系统技术支持：0513-59000251;
咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午13:30-17:30
中共启东市委组织部
启东市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件：
1.2023年启东市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

南通沪如工作怎么样

南通沪如工作好。根据查询南通沪如招聘信息显示，南通沪如工资在6-18k之间，为员工提供五险一金，住宿，食堂，生日福利，带薪年假，十五薪，周末双休，节假日不加班。南通沪如是一家制药公司，主要从事药品研发、生产和销售等工作。

2023年南通职业大学公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于加强高等学校专职辅导员配备工作的通知》(苏教人〔2020〕4号)文件精神，为进一步优化我校教师和辅导员队伍结构，提升学校教育教学管理水平，南通职业大学面向社会公开招聘34名事业编制工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年南通职业大学公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。
《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障局网(/www.ntvu.edu.cn)查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3. 1987年2月至2005年1月期间出生;依法退出现役的退役军人，可放宽至1982年2月以后出生。
4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
(1)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。
专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且南通职业大学有需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
(2)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
(3)专职辅导员(岗位代码21，22)需满足以下条件：
在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。
“主要学生干部”包括：班级正班长、团支部书记;党支部书记、副书记;二级院(系)团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织正部长及以上学生干部;校级团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会、学生社团等学生组织副部长及以上学生干部。
二级院(系)主要学生干部经历须由二级学院(系)党组织出具证明，校级主要学生干部经历由所在高校学生管理部门出具证明。
证明中须明确任职职务和任职起止年月。
(4)“工作经历”是指正式参加工作的经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。
应聘时须提供相关社保缴纳证明。
资格条件中有工作经历要求的，是指截至2023年2月的累计工作经历(按月计算)。
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月3日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
(5)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;
(6)2023年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络报名方式。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
报名网址：南通职业大学官网()。
1.报名、照片上传：2月26日09:00——3月3日16:00。
照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
2.资格初审：2月26日09:00——3月4日16:00。
3.陈述申辩：2月26日——3月5日期间09:00-16:00。
4.对初审异议的处理：2月26日09:00——3月5日17:30。
5.缴费确认：2月26日09:00——3月6日12:00。
(二)网上确认
1.南通职业大学按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向南通职业大学陈述申辩，联系电话0513-81050836。
2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读《2023年南通职业大学公开招工作人员应聘须知》(附件3)和“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.每人只能选择一个岗位报名。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、南通职业大学官网公告。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月7日09:00-12:00登陆报名网站，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。
笔试由南通市人事考试中心统一组织实施，资格复审和面试由南通职业大学组织实施。
(一)笔试
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
1.笔试内容。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。
考试范围详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。
考试不指定辅导用书。
2.笔试时间、地点。
笔试日期：2023年4月1日(星期六)，具体时间地点详见准考证。
请报名成功者于2023年3月29日9:00——3月31日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。
3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4.笔试成绩发布。
笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。
下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。
不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。
笔试成绩在南通市人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(二)资格复审
1.资格复审由南通职业大学负责，复审时间、地点和复审要求在南通职业大学官网另行公布。
经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。
逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向南通职业大学陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。
进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.通过资格复审进入面试人员名单在南通职业大学官网公布。
(三)面试
1.面试对象。
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。
面试人员名单在南通职业大学官网公布。
面试通知书由南通职业大学负责发放。
2.面试时间、地点。
详见《面试通知书》。
3.面试成绩。
面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。
面试工作由南通职业大学组织实施。
面试由模拟上课和答辩两个环节组成，模拟上课与答辩成绩各占50%计算面试成绩(小数点后保留二位)。
(四)总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。
按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩(小数点后保留二位)。
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。
如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
下同)。
考试总成绩、体检人员名单在南通职业大学官网公布。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由南通职业大学组织实施。
体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。
体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。
考察工作由南通职业大学组织实施。
考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
南通职业大学制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
(三)公示
南通职业大学根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报南通市人力资源和社会保障局。
拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通职业大学官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，南通职业大学可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
(四)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由南通职业大学报送南通市人力资源和社会保障局审批，办理聘用审批手续并发放《聘用通知书》。
拟聘用人员应在《聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同。
期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
聘用人员应当在南通职业大学最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。
试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
对新聘用的专职辅导员(岗位代码21，22)，须在南通职业大学专职辅导员岗位服务5年以上，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
(五)递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人选明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由南通职业大学负责解释。
政策咨询：南通职业大学人事处：0513-81050837、81050836;
监督电话：南通职业大学纪委办：0513-81050809;
咨询时间：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。
附件：
1.2023年南通职业大学公开招聘工作人员岗位简介表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.2023年南通职业大学公开招聘工作人员应聘须知
4.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
南通职业大学
2023年2月24日
附件1：2023年南通职业大学公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx
附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
附件3：2023年南通职业大学公开招聘工作人员应聘须知.docx
附件4：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

南通邮政春招分几批招生

南通邮政春招通常分为两批进行，第一批招生通常在2月初至3月初进行，主要针对应届毕业生和即将毕业的大学生，招聘岗位涵盖了各种专业和职业，如快递员、分拣员、客服、营销、财务、人力资源等。第二批招生通常在3月中旬至4月初进行，主要针对已经工作的社会人士，岗位类型和数量相对第一批会少一些，但是也会有一些特别的岗位供应，如市场推广经理、数据分析师、区域销售经理等。同时，南通邮政春招还会根据实际需求进行灵活调整，可能会增加或减少招聘批次和招聘岗位，具体情况需要关注官方公告和招聘信息。总之，南通邮政春招是一个非常重要的招聘机会，无论你是应届毕业生还是社会人士，都可以通过参加春招获取到自己理想的工作岗位。

南通艾朗风力普工工作岗位有哪些

信息化操作工，质检员等。南通艾郎风电科技发展有限公司2022年6月的招聘信息中显示，招聘的普通岗位包括信息化操作工、设备操作工、质检员等。南通艾郎风电科技发展有限公司成立于2018年，位于江苏省南通市，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。

通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘公告

提示：报名时间为2021年12月11日（星期六）上午9:00-11:30，下午13:30-16:00
2021年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘公告
为进一步提高我区森林火灾扑救能力，增强区级森林消防综合性应急救援队伍力量，现面向社会公开补充招聘森林消防综合应急救援队队员。补充招聘工作有关事项具体如下：
一、招聘单位、岗位及人数
此次共补充招聘通州区森林消防综合应急救援队伍队员17人,具体招聘人数及岗位情况详见《2021年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘岗位需求表》(附件1)。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有北京市户籍或取得北京市居住证明；
3.年龄及学历需符合《2021年北京市通州区森林消防综合应急救援队伍补充招聘岗位需求表》(附件1)有关要求；
4.报考专用车辆驾驶员岗位需持有A1、A2或B2驾驶证；
5.身体和心理健康，符合体检标准；
6.具有良好的品行，政治审查合格；
7.法律、法规、规章等规定的其他条件。
8.解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队员中符合条件的人员优先录用。从事森林灭火工作年限较长、经验丰富的人员优先录用。
9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考。
10.由于森林消防综合应急救援队员所从事的工作较为辛苦且具有一定危险性，限男性报考。
三、报考程序
（一）现场报名和资格审核
1.报名时间、地点
报名时间：2021年12月11日（星期六）上午9:00-11:30，下午13:30-16:00
报名地点：北京市通州区应急管理局（通州区新华北路117号院内）
2.报名注意事项
须报考者本人到现场报名，每名报考人员限报一类岗位，不得重复报名，报名的同时进行现场资格审核。报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
3.报名所需材料
（1）填写完整的《报名登记表》（附件2）一式两份, 并粘贴同底版1寸彩色免冠照片（白底），其中本人签字处须手签姓名；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）户口本首页、本人页原件及复印件一份，非北京户籍的携带北京市居住证明原件及复印件一份；
（4）国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份；
（5）能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证明材料原件及复印件一份；
（6）报考专用车辆驾驶员岗位的人员需携带驾驶证原件及复印件一份；
（7）《北京市通州区森林消防综合应急救援队伍招聘知情书》（附件3）两份，本人签字处须手签姓名。
所有复印件上需本人手签“此复印件与原件相符”、姓名并注明日期。现场报名时，返回到报考人员手中的《报名登记表》将作为体能测试、心理测试和面试的准考证使用，《报名登记表》丢失视同放弃考试。
四、考试安排
（一）体能测试
1.体能测试时间：2021年12月12日（周日），具体地点及安排另行通知。
2.资格审核合格的报考人员应携带本人身份证及《报名登记表》参加体能测试。
????3.测试科目为1500米跑、仰卧起坐、跳绳；单项体能测试成绩满分为100分，60分以上为合格；体能测试未达到合格标准的，不得进入下一环节（具体评分标准见附件4）。
（二）心理测试和面试
1.参加心理测试和面试人员将在报考同一岗位报考人员中，按照体能测试成绩由高到低的顺序确定，聘用岗位与参加面试人数比例为1:3。
2.心理测试和面试时间：2021年12月18日（周六），具体地点及安排将在北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏（
3.心理测试采用合格评定制；面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”；心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。
4.进入心理测试和面试人员须携带本人身份证和《报名登记表》参加心理测试和面试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，测试成绩无效，取消考试资格。
（三）体检及政审
1.参加体能测试和面试且心理测试合格人员，按照体能测试和面试各占50%的比例计算总成绩，按照聘用岗位1:1的比例从高到低确定体检入围人员，具体安排另行通知。
2.体检结果应符合《应征公民体格检查标准》，体检不合格的不予招录。
3.报考人员应携带本人身份证和《报名登记表》参加体检，体检费用由报考人员本人承担。
4.需提交一份由被政审者户籍所在地派出所出具的政审材料。
（四）公示
政审合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏（
五、录用
根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。如出现录用岗位空缺的，按照同岗位进入面试报考人员的考试总成绩由高到低排名顺序，履行相关程序补充录用。
（一）入职培训
新录用队员上岗前，参加入职培训。培训考核不合格的，自动放弃者，或有其他不适宜从事森林消防综合应急救援工作情形的，不予录用。
（二）用工方式
聘用人员全部实行劳动合同制用工，由通州区应急管理局委托劳务派遣单位，统一标准，统一程序，统一录用，统一培训。由劳务派遣单位与所聘人员签订劳动合同。
所有受聘人员由通州区应急管理局统一调配和安排至各分队相关岗位上工作。对不服从调配的人员，将不与其签订劳动合同。
通州区森林消防综合应急救援队伍队员，按照准军事化管理，实行工作时24小时驻勤备战。
（三）工资待遇
通州区森林消防综合应急救援队伍队员平均工资水平按照《北京市通州区人民政府办公室关于印发通州区进一步加强区级森林消防综合应急救援队伍能力建设方案的通知》（通政办发〔2020〕8号）等文件相关规定执行。原则上队员首年薪酬按2018年本市全口径城镇单位就业人口平均工资的85%标准确定，并以3年为1个周期进行相应调整，队员待遇包含五险一金、高危职业补助等。
六、特别提示
（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试政审过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，一律取消其报考资格。报考人员提交的材料不予退还。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
（三）报考人员应及时通过北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏（
（四）报考人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由报考人员本人负责。
（五）解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队员，同等条件下优先录用。
（六）由于从事的工作较为辛苦且具有一定危险性，适合男性报考，报名前请您慎重决定。
（七）报考人员应自觉配合做好疫情防控工作，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
（八）视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次补充招录工作将适时予以调整，相应调整公告将在北京市通州区人民政府网站-政务公开专栏-通知公告栏（
(九）报考人员近期非必要不出京，做好个人防护。
附件：

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咨询电话：69524647 ?
咨询时间：周一至周五???上午9：00-11：00 ?
????????（节假日休息）?下午14：00-17：00
北京市通州区应急管理局
2021年12月6日 ??