云南保山招聘网最新招聘（保山通威招初中毕业生吗）

本文目录

• 保山通威招初中毕业生吗
• 保山事业单位考试一般在哪里考
• 2023云南保山市事业单位考试报名入口
• 保山考区2022年初中级经济师疫情防控告知书
• 保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告
• 保山小米之家店员工资多少
• 2013年云南电大保山分校招聘教师有关事宜公告
• 保山通威有哪几个工作

保山通威招初中毕业生吗

招的。doss直聘查询显示保山通威普工招聘对象初中，应届毕业生。云南通威高纯晶硅有限公司，成立于2020年，位于云南省保山市，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。

保山事业单位考试一般在哪里考

该地事业单位考试在隆阳城区考。
根据今日头条资料显示，截止2023年5月17日，云南省2023年上半年事业单位公开招聘分类考试，保山考区笔试于2023年5月7日在隆阳城区举行。考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目笔试连续进行。
该次考试在隆阳城区共设置5个考点学校，分别为保山中等专业学校（保山技师学院）考点、保山第一中学考点、保山一中青阳初级中学考点、隆阳区第一中学考点、保山市第八中学考点，考点学校位置分别位于隆阳主城区和东城区

2023云南保山市事业单位考试报名入口

5.笔试时间：2023年5月7日（星期日）上午

08:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

2023云南保山市事业单位考试报名入口

保山考区2022年初中级经济师疫情防控告知书

近日，保山人力资源社会保障局发布了《致云南省2022年下半年事业单位公开招聘笔试暨2022年度初、中级经济专业技术资格考试保山考区考生的温馨提示（一）》，对于参加考试考生做了如下防疫要求，请看下文。
123 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf
格式：PDF大小：753.8KB 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（11.12上午卷）（完整版更新中）(1).pdf
格式：PDF大小：856.09KB 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比
格式：PDF大小：542.22KB致云南省2022年下半年事业单位公开招聘笔试暨2022年度初、中级经济专业技术资格考试保山考区考生的温馨提示（一）
各位考生：
云南省2022年下半年事业单位公开招聘笔试将于2022年11月12日上午举行，2022年度初、中级经济专业技术资格考试将于2022年11月12日至13日举行。本次考试为两类考试同日开考，保山考区考点均设置在保山技师学院。鉴于当前国内疫情形势严峻复杂，部分地区呈快速增长态势，疫情防控压力加剧。为保障广大考生和考试工作人员身体健康和生命安全，确保各位考生能按时、安全、顺利地参加本次考试。经会同隆阳区疫情防控指挥部综合研判，现将笔试期间疫情防控相关事项提示如下：
一、疫情防控实行属地化管理，考生除知悉本人准考证上《考场规则》中规定的疫情防控相关事项外，还应知悉并严格遵守隆阳区疫情防控相关要求。所有入（返）隆考生要严格按2022年11月1日“隆阳发布”公众号发布的《关于使用“隆阳健康宝”进行入隆报备的通告》要求提前进行入（返）隆报备。
二、因疫情存在动态变化，请考生密切关注“国务院客户端”微信公众号，及时掌握隆阳区最新疫情防控政策，并按要求提前做好疫情防控和考试准备。
三、建议从即日起，已在隆阳区的考生尽量居家备考；目前仍在隆阳区外的考生，建议提前入（返）隆。考试期间尽量避免到人员密集场所，避免与外来人员接触，避免参加聚会聚餐活动。外出时请自觉佩戴口罩，做好个人防护，做好自我健康监测，非必要不离开保山市。
四、疫情防控人人有责，考生应主动报备、不得隐瞒行踪、积极配合落实好属地疫情防控措施。有异常情况的，要及时报告本人所在村（社区）和保山市人力资源和社会保障局。
五、祝各位考生备考顺利，安全参考。
考务咨询电话：保山市人事考试中心0875-2226099
疫情防控咨询电话：隆阳区疫情防控指挥部0875-2162575
保山市人力资源和社会保障局
2022年11月7日
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报名条件：2023年经济师考试报名条件
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf
格式：PDF大小：753.8KB 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（11.12上午卷）（完整版更新中）(1).pdf
格式：PDF大小：856.09KB 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比
格式：PDF大小：542.22KB
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保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告

保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告

根据市委组织部、市人事局、市公安局《关于转发人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（保人联发〔2006〕11号）和《关于转发〈云南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知〉的通知》（保人〔2009〕134号）精神，经市政府领导同意，现将2011年市直部分事业单位公开考试招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开，过程公开，结果公开。
二、招聘计划和岗位
2011年保山市市直事业单位招聘岗位有96个，详见保山人事人才网（www.bsrs.gov.cn）登载的《保山市市直事业单位新招聘工作人员岗位情况表》。
三、招聘对象及条件
（一）对象
市内户口和生源、父母在保人员。取得国家承认学历的大中专毕业生。硕士研究生及以上、特殊紧缺岗位放宽到市外生源。
（二）条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3、具有符合岗位要求的文化程度，专业技能和工作能力；
4、具有从事履行岗位职责的身体条件；
5、符合报考岗位需要的其它条件
详见保山人事人才网（www.bsrs.gov.cn）登载的《保山市市直事业单位新招聘工作人员岗位情况表》。
（三）有下列情形之一者不得报名
1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，受刑事处分并在服刑期间的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规不符合应聘条件的；
2、2007年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员报名时填报虚假信息的人员。

四、招聘程序
（一）发布招聘信息
《保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告》将在保山日报、保山人事人才网发布。
（二）报名
1、资格审查：报名时须经用人单位和主管部门初审，人社部门复审后，符合条件者方可报名。
2、报名时间：2011年7月26一27日。
3、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
4、报名地点：保山人才市场（保山市隆阳区人民路44号）。
5、相关要求：报名时考生需带身份证、学历证、学位证及报考岗位所需的其它证件，近期彩色免冠同版照片2张。
6、领取准考证：考生于8月25日至26日到保山人才市场领取。
7、计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3方能开考。部分紧缺急需专业技术人才和特殊岗位，如计划招聘人数与报名人数未达到1:3比例的，可由招聘单位提出申请，主管部门同意，经保山市人力资源和社会保障局批准后可按实际报名人数开考。
五、组织考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试均按百分制计分，并按笔试成绩（含加分）和面试成绩各占50％的比例加权计算为综合成绩。
（一）笔试
1、公共基础知识考试
（1）公共基础知识考试参考书目为《云南省事业单位工作人员招录应试教程》（云南大学出版社2011年版）。
（2）笔试由保山市人力资源和社会保障局统一组织实施；考试采取闭卷形式；考试时间2011年8月27日上午9：00点至11：00，考试地点详见准考证。
（3）笔试结束后，由保山市人力资源和社会保障局确定最低控制分数线（含加分）。
2、考试费
按云南省物价局、省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）文件规定收取。
3、加分政策和申请事项
（1）加分政策
①按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）公共基础知识成绩后加5分。
②在我市服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，公共基础知识成绩后加5分。
③“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，公共基础知识成绩后加4分、3分、2分。
④我市招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格后，公共基础知识成绩后加4分。
⑤我市选聘的“大学生村官”任职满2年且考核合格后，公共基础知识成绩后加3分，满3年及以上的加5分。
⑥在我市参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满的教师（简称“特岗教师”），公共基础知识成绩后加4分。
以上所有加分项目不重复累加，如有多项加分，只取其中一项予以加分。若考生提供虚假加分信息的，则处以5年禁考处罚。
（2）申请事项
报考保山市市直事业单位申请加分的考生须在8月10日前到保山市人力资源和社会保障局考培中心提交加分材料，填写申请表格。
4、学历要求为硕士及以上岗位的免考笔试，并按实际报名人数进入面试。
（二）面试
1、笔试成绩在确定的最低控制分数线以上者，按所报岗位1：2的比例由高到低依次确定面试人员。不足这一比例的按实际人数等额面试。
2、面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试形式和方法可根据岗位实际需要，采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。
3、面试时，考生必须出具身份证原件接受证件复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。
4、面试成绩60分以上为合格，等额面试的70分以上为合格。因考生面试成绩未达到合格线的岗位，取消该岗位招聘计划。
（三）计分方法
综合成绩按100分计算。
综合成绩=（公共基础知识+加分）×50％+面试成绩×50％。

六、考核政审、体检
（一）考核政审：按岗位对综合成绩（免考笔试的岗位按面试成绩）为第一名的人员，由用人单位或主管部门对其德、能、勤、绩情况进行全面考核。
（二）体检：对考核政审合格的人员由保山市人力资源和社会保障局统一组织进行健康体检。体检标准参照《云南省国家公务员录用体检办法》规定执行，体检费用由个人支付。
七、公示
（一）考核、体检合格的拟聘用人员需公示7天（法定节假日顺延）。
（二）在考核、体检、公示中如发现不宜聘用人员，可从报考该岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中以综合成绩从高到低依次递补一次，安排参加体检和考核政审。
　　八、办理有关手续
对拟聘用人员，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，由主管部门到保山市人力资源和社会保障局办理有关手续，由用人单位签订聘用合同，试用期一年。
九、招聘纪律
保山市2011年市直事业单位公开招聘人员工作将自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反纪律，有下列情形的应聘人员和招聘工作人员，将给予严肃处理。
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试资格的；
（二）应聘人员在考试过程中作弊的；
（三）招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（四）招聘工作人员违反规定不坚持回避制度，影响招聘工作公平、公正进行的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视其情节轻重取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
十、其他

（一）通知时效。整个招聘工作期间，在人社部门或用人单位发出面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。
（二）公开招聘工作由纪检监察机关实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。
（三）为维护招聘公告的严肃性和公信力，招聘公告一经发布，一律不得更改。
（四）市直事业单位新招聘人员年龄条件中25岁及以下为1986年7月1日以后出生；30岁及以下为1981年7月1日以后出生；35岁及以下为1976年7月1日以后出生。
咨询电话：0875—2161760。
监督举报电话：市纪委干部室0875—2211608。
点此下载：2011年保山市事业单位考试招聘专业技术人员岗位表

保山市人力资源和社会保障局

二〇一一年七月十三日

保山小米之家店员工资多少

保山小米之家店员工资5300元。根据查询看准网招聘信息显示，保山小米之家店员的月平均工资是5300元。小米之家是小米公司成立的直营客户服务中心，为广大米粉提供小米手机及其配件自提、小米手机的技术支持等服务，是小米粉丝的交流场所。

2013年云南电大保山分校招聘教师有关事宜公告

这篇《 2013年云南电大保山分校招聘教师有关事宜公告 》是 为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！ 根据保山市人事局《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（保人联发〔 2006〕11号）、保山市委组织部、保山市人力资源和社会保障局《转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知〉》（保组通﹝2012﹞84号）文件精神，经保山市人民政府批准，现将云南电大保山分校（保山开放学院、保山旅游中专学校）2013年招聘教师的有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 招聘计划 3人，其中：旅游教学岗位1人，法学教学岗位1人，工商管理教学岗位1人。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，有志从事教育工作； （二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神； （三）身体健康，五官端正，生理无明显缺陷； （四）年龄 30周岁及以下，全日制国民教育本科（获学士及以上学位）及以上学历； （五）各岗位专业及相关要求： 1、旅游教学岗位：旅游管理、酒店管理或旅游管理与服务教育专业，具有中级工及以上餐饮或客房职业资格证书。 2、法学教学岗位：法学专业。 3、工商管理教学岗位：工商管理专业。 四、招聘范围 全日制普通高校毕业生 五、招聘程序 （一）发布招聘公告： 2013年3月12日在保山市人力资源和社会保障网、保山教育网、保山电大校园网发布招聘公告。 （二）报名时间地点： 2013年3月19日下午14:30-18:00在昆明市学府路莲花宾馆，报名提交材料：学生证、身份证、大中专毕业生推荐表（历届毕业生出示毕业证、学位证、身份证）等原件及复印件各一份。 （三）面试时间和地点： 2013年3月20日上午8：30在昆明市学府路113号云南广播电视大学（云南开放大学）内。考生须提前30分钟到面试地点。 （四）确定面试人员：根据报名情况，经招聘小组查阅个人信息和面谈，按招聘岗位人数以 1:3的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。 （五）面试：采用说课方式进行，同一岗位使用同一套题，实行量化打分， 75分以上（含75分）为合格，同一岗位面试成绩相同时加试一题，面试结束后当场宣布成绩。 （六）确定招聘对象：面试成绩合格的，按成绩从高到低依次确定拟招聘对象。由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和电大保山分校与被招聘对象现场签订聘用协议书。待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策和学校相关规定执行。 六、纪律和要求 （一）对违反纪律和弄虚作假的毕业生，取消拟招聘资格。 （二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。 （三）遵守考试纪律，保守工作秘密。对在面试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。 （四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 （五）考生必须在规定时间内参加报名和面试，面试迟到 15分钟和考生填写的电话联系方式经多次联系不通者按自动弃权处理。参加面试的人员需携带身份证、相关证件原件及复印件一份，交近期彩色免冠大一寸照片2张。 七、报名联系人及联系方式 电大保山分校联系人及电话： 李朝祚： 0875-2225316，18687815766； 杨世国： 0875-2225017，18687815739。 网址： www.bstvu.cn 电子信箱； bsddyangshiguo@163.com 邮编： 678000 保山市人力资源和社会保障局联系人：杨增端电话： 0875-2162447、13150772476。 保山市教育局联系人：周庆刚电话： 0875-2122926 保山市人力资源和社会保障局 保山市教育局 云南电大保山分校 2013年 3月12日

保山通威有哪几个工作

动设备工程师、电气技术员等。根据查询云南保山通威集团官网招聘信息得知，云南保山通威集团有动设备工程师、电气技术员、静设备工程师、结构工程师等多个工作。通威集团是以农业、新能源为双主业，并在化工等行业快速发展的大型跨国集团公司，系农业产业化国家重点龙头企业。