银行科技岗位招聘（2022吉林银行信息科技部金融IT菁英诚聘公告）

本文目录

• 2022吉林银行信息科技部金融IT菁英诚聘公告
• 五大行校园招聘对科技岗(软件)有什么要求
• 长沙银行2021年湖南总行金融科技岗位招聘启事【招满即止】
• 银行科技部招聘要求
• 2021年华夏银行安徽合肥分行信息科技人才招聘启事
• 2021年上海、福建兴业银行信息科技部招聘启事
• 江苏长江商业银行2021年科技信息类岗位招聘启事【8月30日截止】
• 2021江苏苏州银行总行信息科技部招聘启事【2021(059)号】

2022吉林银行信息科技部金融IT菁英诚聘公告

【 #银行招聘# 导语】2022吉林银行信息科技部金融IT菁英诚聘若干人， 现将招聘公告发布如下：

　　吉林银行于2007年10月在原长春市商业银行基础上重组设立，是吉林省内一家城市商业银行。现有在职员工9722人，在吉林省9个市州和沈阳、大连设有11家分行，377个营业网点，发起设立10家村镇银行、1家贷款公司，参股一汽汽车金融公司。

　　科技力量是助力和支撑吉林银行各项业务改革发展的主力军，而科技人才又是驱动科技力量，推动科技工作的核心要素，为充分发挥科技的技术动能，实施全行数字化转型战略做好支撑，吉林银行信息科技部秉承“5+3”工作文化，坚持业务价值导向、架构遵从、敏捷开发、自主可控、安全运营、合规经营、创新优先“七大原则”，围绕核心及周边改造、数据中心建设、数据中台建设、信贷管理系统建设、零售转型建设、交易银行建设、新财管体系建设等“七大工程”，持续推进“五七三”工程落地；全力打造一流管理、一流构架、一流专业化信息科技团队。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘金融IT菁英。

　　（一）所有岗位均需具备的基本条件

　　品行端正；责任心强；具有良好的沟通能力和团队协作精神；具有较强的学习能力和创新发展意识；具备良好的心理素质和身体素质；无不良行为记录，热爱吉林银行事业，认同吉林银行企业文化，符合吉林银行近亲属回避的相关规定。

　　（二）招聘岗位职责、具体条件

　　1.大数据研发岗

　　岗位职责：

　　（1）负责银行业务大数据平台的开发与优化；

　　（2）负责大数据平台运营体系的建设，包括但不限于平台建设、数据分析、数据挖掘；

　　（3）基于完整性、一致性、安全性、及时性、准确性的要求，提高大数据平台整体质量；

　　（4）与各研发中心协调配合，推进优化技术方案的落地执行，带来业务实际增长；

　　（5）基于大数据对业务进行深入有效支持，支撑各类需求及体系建设，包括指标体系、报表体系、专题分析体系等；

　　（6）对海量业务数据进行处理和分析，能够从业务本身出发，丰富行内数据服务体系；

　　（7）能够利用数据挖掘等技术解决实际问题，如特征的聚类、分类，策略效果评价等。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上大数据平台开发实施经验；能根据业务过程和需求设计分析模型，并对模型进行管理，有银行大数据平台建设经验及大数据平台管理体系建设经验优先；

　　（2）掌握大数据生态技术栈，对hadoop/hive/spark/hbase/flink/kafka至少一项有深入理解，深入了解数据平台、BI、画像、统计分析等方向中的一项或多项；

　　（3）熟悉linux开发环境，精通hive、mysql，熟悉python、shell等语言开发，有hivesql性能调优经验优先；

　　（4）能熟练使用Python/Perl/Shell等脚本语言进行数据处理和分析；

　　（5）对数据敏感，有较强的逻辑分析能力，有丰富的数据处理和分析经验，工作认真负责，有良好的团队合作精神和沟通技巧；

　　（6）对业务有较强热情和敏锐的洞察分析能力，善于主动探索创新解决未知的业务问题；

　　（7）具备良好的设计能力，编码能力，熟悉多种设计模式并结合业务给出适合方案；

　　（8）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。

　　2.实时计算研发岗

　　岗位职责：

　　（1）负责大数据平台实时计算的技术落地及平台提升；

　　（2）负责建设大数据平台数据实时接入服务，建设大数据平台的元数据信息服务，实现多源、异构化原始数据的元数据发现。为上层计算，分析与建模提供数据基础；

　　（3）负责围绕实时计算引擎原生产品技术Flink，Spark，构建面向大数据应用场景。实现流式与实时计算支持行内统一大数据平台数据实时接入；

　　（4）负责实时计算全平台的稳定性建设和保障，构建面向平台和用户的稳定性，包括全链路、自动化、自助化的监控、日志、报警、诊断；

　　（5）负责实时计算引擎的底层存储的维护和开发，打造稳健的消息总线，索引存储，以及大规模的键、值存储引擎，保障实时计算的底层技术建设的稳定性，可靠性。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上实时计算平台开发实施经验；有银行实时计算平台建设经验及实时计算平台管理体系建设经验优先；

　　（2）具有Hadoop、Spark、SparkStreaming、Flink开发与应用经验，熟悉Flume与Kafka等数据采集和消息通道技术，熟练掌握HDFS、Hbase、Hive、Spark、Flink等大数据技能，熟练掌握SparkStreaming、Flink等流计算技术；

　　（3）有较好的Java或Scala基础；

　　（4）熟悉Linux环境及脚本开发（Python/Perl/Shell等）；

　　（5）熟悉MySQL，Redis，Druid，能够快速的理解业务模型及数据模型，具备良好的沟通协调能力；

　　（6）具备良好的设计能力，编码能力，熟悉多种设计模式并结合业务给出适合方案；

　　（7）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。

　　3.渠道研发岗（后台方向）

　　岗位职责：

　　（1）负责需求分析，立项，功能设计、核心功能代码开发，自测、保证功能质量；

　　（2）负责产品功能、后端服务接口的设计与实现；

　　（3）负责系统生命周期内的迭代需求完善，功能优化，确保系统稳定、健壮；

　　（4）与各研发中心协调配合完成系统建设工作。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上银行、互联网金融相关行业开发经验；

　　（2）扎实的Java基础，熟悉SpringMVC，SpringBoot，SpringCloud，Dubbo等主流框架；

　　（3）熟悉使用Java集成开发工具，如IDEA、Eclipse等；

　　（4）熟悉微服务架构相关技术，例如：Zookeeper、Elasticsearch、Redis、maven、RabbitMQ等技术；

　　（5）熟悉使用ELK日志分析、Pinpoint链路分析等工具进行运维事件及问题的排查和定位；

　　（6）熟悉MySQL数据库，分布式数据库，具有良好的数据库设计能力和SQL编写能力，具备数据库调优经验者优先；

　　（7）了解Linux系统，熟练掌握基础Linux操作命令，熟悉Tomcat、Weblogic等中间件；

　　（8）具备良好的设计能力，编码能力，熟悉多种设计模式并结合业务需求提供业务处理方案；

　　（9）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享；

　　（10）具有分布式、高并发、高负载、高可用相关开发经验者优先。

　　4.渠道研发岗（前端方向）

　　岗位职责：

　　（1）结合业务需求的界面分析、设计，完成核心代码的开发，自测，保证功能质量；

　　（2）负责产品功能、前端页面的设计与实现；

　　（3）负责系统生命周期内的迭代完善，优化，确保系统稳定、健壮；

　　（4）与各研发中心协调配合完成系统建设工作。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，全日制本科及以上学历，2年以上银行、互联网金融相关行业开发经验；

　　（2）熟练Web应用开发，能独立完成Web前端开发工作，有良好的编码习惯，并注重代码质量与代码整洁；

　　（3）精通HTML、CSS、Javaxxxx等Web前端技术能够构建易维护、易扩展、高性能的Web应用，并确保页面代码对各种浏览器的良好兼容性；

　　（4）有扎实的Javaxxxx（ES6）基础、Jquery、正则表达式基础，具备PC、无线端的开发能力，具有Server端语言（Node.JS/Python/Java等）或有网站性能优化、银行互联网端系统开发经验者优先；

　　（5）熟练掌握Vue相关router、vuex、axios、vue组件等常用开发库使用；

　　（6）灵活运用Web端UI框架如D（3）js，ant.design，echarts，element等，并且具备自定义UI组件能力；

　　（7）熟悉前端工程化与模块化开发，熟练使用Webpack、npm、Eslint等工具，熟悉版本管理工具svn/git的使用；

　　（8）有较强的分析和问题解决能力，强烈的责任感和缜密的思维逻辑能力；

　　（9）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。

　　5.数据架构岗

　　岗位职责：

　　（1）负责行内系统总体数据架构设计，具有较强的业务理解和业务抽象能力；

　　（2）负责制定数据模型、数据设计标准、数据质量、数据管理体系和流程；

　　（3）负责制订并推广数据的各种规范：命名、管控、建模、清洗、转换、存储、检索、使用；

　　（4）负责业务系统数据清洗，元数据、主数据、数据质量流程处理等工作；

　　（5）负责规划系统数据资产管理系统，规划数据的提取、数据挖掘与数据分析。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，8年及以上商业银行或其他金融机构数据类项目设计实施经验，有主数据管理、数据资产管理等建设经验优先；

　　（2）具有一定数据模型和数据架构基础，熟悉常用的关系型数据库、分布式数据库和大数据类库，理解云计算和数据服务；

　　（3）精通SQL，有一定的SQL性能调优经验，熟悉hive/Sparksql的开发；

　　（4）具有良好的需求分析、系统分析与设计能力；

　　（5）掌握相关大数据计算、挖掘、分析平台技术；

　　（6）具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力和沟通能力；

　　（7）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。

　　6.应用架构岗

　　岗位职责：

　　（1）负责行内业务应用系统的架构设计，具有较强的业务理解和金融产品设计能力；

　　（2）负责制定应用功能分布、交易接口标准、技术和业务管理体系和流程设计；

　　（3）负责制订和规划各种技术应用规范：命名、管控、建模、清洗、转换、存储、检索、使用；

　　（4）负责业务系统的功能分布和各系统间的逻辑关系梳理和设计；

　　（5）负责规划业务中台的整体架构。

　　任职条件：

　　（1）计算机相关专业，硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，8年及以上商业银行或其他金融机构应用系统设计实施经验，有核心、信贷等重要应用系统的建设经验；

　　（2）具有一定业务模型和应用架构基础，熟悉常用的关系型数据库、分布式数据库和大数据类库，理解云计算和数据服务；

　　（3）精通JAVA、C++、C、SQL等开发和数据库语言，熟悉SpringMVC，SpringBoot，SpringCloud，Dubbo等主流框架，具有组件搭建和调优能力；

　　（4）具有良好的需求分析、系统分析与设计能力；

　　（5）具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力和沟通能力；

　　（6）思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。

　　7.安全管理岗

　　岗位职责：

　　（1）参与相关部门的安全工作协同，参与信息安全技术体系建设规划的制定；

　　（2）参与信息安全技术标准的制定及监督落实；

　　（3）参与信息安全技术（网络安全、数据安全、终端安全、密码等）需求、方案的讨论、制定，项目实施过程的监督、实施，以及上线的技术验收；

　　（4）维护信息系统安全技术基线标准，以及信息系统的上线安全测试，协助修复安全漏洞；

　　（5）从事网络安全日常设备运维及安全事件应急响应工作，对日常攻击进行发现和处置；

　　（6）参与完成各级（国家、省）应急演练、监管评级、内外部审计等安全相关工作；

　　（7）能吃苦，适应银行作息时间和劳动强度要求。

　　任职条件：

　　（1）5年以上信息安全技术领域工作经验，具备金融行业甲方或安全厂商从业经验者优先；

　　（2）熟悉网络安全知识，熟悉业界网络安全标准及云安全标准，有一定的安全治理经验。掌握各种路由器、负载均衡、防火墙、xxxx、等网络设备的部署、维护；具备WEB应用防火墙、入侵防御系统、日志审计系统、xxxx系统、堡垒机、终端安全管理系统、网络准入系统等的运维管理能力；

　　（3）掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略部署和系统加固实施；

　　（4）熟悉常见网络攻击和防御方法，熟悉网络安全和主机安全技术，网络渗透技术；熟悉信息安全风险评估、信息安全管理体系、等级保护、金融行业信息安全要求等。

　　（5）具备攻防经验，熟练掌握各种渗透测试工具；能够进行业务系统渗透测试及安全审计，有红防攻击经验及蓝方防守经验。掌握开发语言着优先；

　　（6）熟悉业界数据安全的分类分级实践，数据防泄漏以及为不同层级的数据提供安全防护能力，有数据安全治理经验优先；

　　（7）具备密码应用设计及实施方面工作经验；了解主流商业密码设备相关产品功能、技术参数；从事过至少密码应用设计与实施工作，并具备丰富的密码设备实施经验。

　　8.UI设计岗

　　岗位职责：

　　（1）根据产品需求，独立完成对产品的整体美术风格及交互等做出产品设计；

　　（2）负责设计银行项目的交互界面、图标、logo、活动、推广页等设计项；

　　（3）根据产品需求，制定产品的设计规范；

　　（4）结合用户体验完善设计流程、优化产品及网站的研究和设计；

　　（5）与团队其他组员保持良好的沟通，推进界面及交互设计的最终实现。

　　任职条件：

　　（1）3年及以上UI设计经验;

　　（2）熟练使用各类设计软件，如：Photoshop、AI、XD、AE、Sketch等和常用的原型设计工具（Axure/墨刀等）；

　　（3）熟练操作蓝湖/Figma等产品设计协作平台；

　　（4）熟悉iOS，android，web平台设计原则，根据交互设计及产品规划，完成产品相关的用户界面视觉设计；

　　（5）了解金融类产品，具备交互设计思维，对技术研发环节有一定的了解。

　　三、报名方式

　　按照“应聘报名→初选→考试→背景核查、体检→培训→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

　　五、注意事项

　　（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

　　（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

　　（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

　　（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

　　招聘热线：0431-84999205
　　原文标题：吉林银行信息科技部诚聘金融IT菁英

　　文章来源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/xndt/gg/2022082217375084639/index.html

五大行校园招聘对科技岗(软件)有什么要求

五大行银行校园招聘一般对学历、英语和专业有要求，以下是五大行总行（五大行总行要求比境内分行要高）对软件相关的招聘要求：

2018中国工商银行软件开发中心校园招聘

1.招聘录用人员须为应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须在2017年1月至2018年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

2.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

3.具有良好的英语能力，具体如下：主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

4..信息科技（应用研发岗、应用支持岗、开放平台基础技术研发岗）以电子信息科学、计算机、电气信息、数学等理工科相关专业为主。信息科技（UI设计岗）以艺术设计学、艺术设计、美术学、广告学、数字媒体技术、数字媒体艺术、工业设计等相关专业为主。

2018中国银行软件中心校园招聘

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学（外语类）等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收教育学、心理学等专业毕业生，上海国际金融研修院主要招收管理学、教育学、心理学、新闻学等专业毕业生；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

2018交通银行总行软件开发中心校园招聘

1.知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；

2.计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证；

3.大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；

4.计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；

5.对于优秀贫困高校毕业生（条件详见招聘公告，确为贫困生身份请在自荐信末尾注明），同等条件可优先录用；

6.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

2018农业银行软件开发中心春季校园招聘

1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。

2.计算机及相关专业。

3.全日制硕士研究生及以上学历英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；全日制本科学历英语须通过国家大学英语四级（CET4）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

4.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

5.身心健康。

职位具体要求

1.深刻理解计算机数据结构和算法设计，熟练掌握C、C++、JAVA、C#中任意一门编程语言。

2.熟练掌握Hadoop、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、Memcached、Cassandra、SQLite中任意一项开发和管理技术。

3.了解windows、unix、linux等主流操作系统原理，熟练运用系统层支持应用开发。

2018建设银行总行信息技术中心春季校园招聘

（一）应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位的境内外高等院校2018年应届毕业生。其中：

（1）境内高等院校毕业生能够在2018年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（2）境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）专业要求：以信息技术类专业为主。

（三）具有良好的英语听说读写能力：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

（四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。同等条件下，在校期间全面发展、学生工作经验突出、获得校级以上相关荣誉者优先。更多银行招聘信息

长沙银行2021年湖南总行金融科技岗位招聘启事【招满即止】

一、银行简介

　　长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观，坚持深耕湖南，做“湖南人的主办银行”的定位，坚持服务地方发展、服务中小企业、服务市民居民的办行理念，不断提升服务实体经济水平。截至2020年12月末，长沙银行资产总额7042.47亿元，综合实力跃居全球银行业500强和中国银行业100强。在英国《银行家》杂志2020年度全球银行1000强排名中，位列第229位；在英国品牌价值研究机构BrandFinance发布的2020年全球银行品牌价值500强排名中，位列第176位；在中国银行业协会“2019年中国银行业100强”排名中，位列第37位。

　　长沙银行下辖包括广州分行在内的30家分行（直属支行），营业网点和服务网络辐射湘粤两地，实现了湖南省地市州全域覆盖，控股湘西长行村镇银行、祁阳村镇银行、宜章长行村镇银行、湖南长银五八消费金融股份有限公司四家子公司，为客户提供365天*24小时手机银行、网上银行、微信银行和电话银行服务。

　　近三年来，长沙银行金融科技投入超15亿元，不断扩充数字人才队伍、持续布局金融科技前沿技术的场景应用，逐步形成了“16213+”（即一组云数据中心，六大中台，双网双柜，一个智能营销平台，三大生态，以及基于金融科技的若干创新应用）的数字化转型的体系架构。长沙银行现有研发团队（包括合作供应商）超过1200人，通过研发能力的持续积累，形成了大平台、小团队的敏捷体系，通过研发快速迭代和高质量交付，把最合适的产品，以最舒服的方式和最快的速度,提供给最需要的客户。

　　展望未来，长沙银行将坚持“客户中心、价值导向”，强化数据驱动、坚持做小做难，持续推进转型发展、稳健发展，不断提升服务实体经济发展能力，努力建设深耕湘粤的现代生态银行。

二、招聘岗位

　　系统设计岗（架构师方向）

　　系统设计岗（产品经理方向）

　　系统测试岗

　　环境配置管理岗

　　软件开发岗（大数据工程师）

　　软件开发岗（金融产品开发）

　　软件开发岗（区块链工程师）

　　软件开发岗（DevOps工程师）

　　软件开发岗（安全开发）

　　应用维护岗

　　软件开发岗（运维方向）

　　数据库管理岗

　　网络管理岗

　　系统管理岗

　　项目管理岗

　　质量管理岗

　　外包管理岗

　　综合管理岗（财务方向）

　　综合管理岗（人力方向）

　　计算机视觉工程师（校招）

　　RPA研发工程师（校招）

　　NLP研发工程师（校招）

　　区块链研发工程师（校招）

　　大数据算法工程师（校招）

　　金融产品研发工程师（校招）

　　大数据分析师（校招）

　　DevOps工程师（校招）

　　自动化测试工程师（校招）

　　数据库工程师（校招）

　　（二）IT规划部

　　系统规划岗

　　科技风险管理岗

　　信息安全管理岗

　　业务规划岗

　　业务规划岗（校招）

　　（三）网络金融部

　　产品经理岗

　　风险管理岗

　　运营管理岗

三、用工形式

四、招聘流程

五、应聘须知

　　（二）此次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录bcs.hotjob.cn,查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位；

　　（三）请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格。

　　（四）请保持手机畅通，面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知；

　　（五）长沙银行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗；

　　（六）咨询电话：张经理0731-84305648。

六、简历投递截止日期

七、报名入口

【 点击报名：长沙银行2021年湖南总行金融科技岗位招聘报名入口 】

银行科技部招聘要求

银行科技部招聘不限制年龄、银行科技部招聘笔试题、银行科技部招聘是党员会优先考虑吗？近期一直有人对此类问题私信小编，上岸鸭接到大家的留言反馈与咨询后，就立刻在全网调查起来，总算是有了结果，今天本期内容就着重为大家讲解一下银行科技部招聘要求。

应聘要求：1.诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;2.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;3.具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。4.特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

银行科技部招聘要求.jpg

科技部的工作很多，不同层级的分支行，其职能不同。如果是全国的综合性银行，由于近年信息处理集中化，对于地市行及以下分支行来讲，主要是业务系统维护、电子设备维护、数据再处理（通过对信息中心下传的相关报表、数据进行整理，形成不同的报表资料，满足不同部门或人员的需求）、电子产品推广（如网上银行等）。

银行招聘通常分为以下五类：柜员，销售，职能，一般和管理培训。基本上包含了银行的所有工作内容。普通柜员分为两类：面对公司和面对个人。以公司为中心的出纳员通常负责为公司客户开设存款证明，开设账户，财务管理和取消账户业务。面向个人的出纳员通常针对个人业务。一般来说，公共柜台的业务不多，所以柜台很少，有些网点甚至没有专门的公共柜台。

银行招聘考试资料领取

2021年华夏银行安徽合肥分行信息科技人才招聘启事

　　华夏银行合肥分行是华夏银行2010年8月在安徽省设立的一级分行。截止2020年末，合肥分行设有2家二级分行、11家同城支行、1家社区支行，存款规模254.51亿元，资产规模259.74亿元。根据业务发展需要，现公开招聘信息科技人才，现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　2．工作能力：熟悉国家金融管理和信息科技风险管理制度，熟悉银行存款、贷款等基本业务知识，掌握信息技术的规划、开发、运维等全流程的知识，熟悉UNIX/Linux，精通Java

　　联系人：邓先生联系电话：0551-65776020

2021年上海、福建兴业银行信息科技部招聘启事

　　兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚定推进“科技兴行”，是国内少数具备核心系统自主研发能力和自主知识产权的银行之一，也是国内的流程机器人服务商和商业银行信息系统提供商之一，在金融市场科技领域占据优势。围绕全行战略布局，结合发展趋势和自身资源禀赋，兴业银行着重构建“连接一切”的科技能力，持续聚焦产业互联网金融服务主航道，积极连接F（金融机构）、G（政府）、B（企业）和C（客户）端场景，赋能场景拓展与生态互联，加快推进开放银行建设，构建即时的、无所不在的银行4.0服务。有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　（一）硕士及以上学历2021年、2022年应届毕业生，或本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机、金融相关行业2年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；

　　（二）计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息安全、自动化、数学、电气工程、机械电子工程等计算机相关专业或金融、统计、经济等相关专业；

　　（三）身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

　　二、招聘岗位职责及岗位要求

　　（一）安全管理岗（工作地点：福州、上海）

　　岗位职责：

　　1.负责根据本行信息安全建设需要，统筹规划、实施日常安全管理，开展集团信息安全考评和信息安全检查。

　　2.负责根据本行信息安全规划，制订信息安全制度、规范、流程，开展本行信息安全意识宣贯与培训工作，参与本行信息安全防御系统建设。

　　3.负责开展研发安全有关工作。

　　岗位要求：

　　1.具备一定专业领域知识，包括但不限于：

　　（1）熟悉信息安全相关国家法律、法规、监管要求及相关技术标准，熟悉网络、系统、应用、数据、研发等领域相关的安全规范，具有等级保护、风险评估、安全规划、安全制度建设、安全考核等；

　　（2）精通路由、交换技术的基本原理，熟悉防火墙、入侵防御（检测）、WAF、无线安全、VPN等国内外主流网络安全技术和产品，具备该领域技术方案设计、实施及运维等；

　　（3）精通主机安全技术，深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及相关安全技术，具备该领域技术方案设计、实施及运维等；

　　（4）精通软件安全研发基本原理，熟悉身份鉴别和认证、密码技术，具备研发安全生命周期体系建设；

　　（5）精通数据安全保护基本原理，熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术，具备该领域技术方案设计、实施及运维等；

　　2.具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。

　　3.具备良好的沟通能力及文档编写能力。

　　（二）安全技术岗（工作地点：福州、上海）

　　岗位职责：

　　1.负责组织完善集团信息安全技术防御和监测体系，组织开展本行终端安全、网络安全、系统安全、应用安全和数据安全等系统的建设，对集团成员提供技术指导和支持。

　　2.负责组织建立和完善本行信息安全运营体系，组织开展本行信息安全运营、总行终端安全运维、威胁情报预警、安全演练、信息安全事件响应和处置等。

　　3.负责本行渗透测试、漏洞扫描的组织和实施。

　　岗位要求：

　　1.具备一定专业领域知识，包括但不限于：

　　（1）熟悉网络、系统、应用、数据等领域相关的安全规范和技术标准，熟悉安全日志分析，具备一定应急响应处理能力；

　　（2）精通路由、交换技术的基本原理，熟悉防火墙、入侵防御(检测)、WAF、无线安全、VPN等国内外主流网络安全技术和产品；

　　（3）精通主机安全技术，深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及相关安全技术；

　　（4）精通数据安全保护基本原理，熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术；

　　（5）了解安全漏洞及其安全隐患的产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法，精通各类常见的web漏洞的原理、测试方法以及解决措施，熟练掌握各种主流网络攻防技术和工具；

　　2.熟练使用Python、shell、java、C等至少一门语言，对安全技术有浓厚的兴趣及热情，有主动研究和学习的动力。

　　3.具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。

　　4.具备良好的沟通能力及文档编写能力。

　　（三）运维工程师岗（工作地点：上海）

　　岗位职责：

　　负责行内系统、网络、数据库、中间件等IT基础环境以及应用系统的运维管理工作。

　　岗位要求：

　　1.系统运维方向岗位要求：

　　（1）至少熟悉或掌握以下一项或多项技能：AIX、Linux、Windows、Oracle、Informix、DB2、MySql等操作系统或数据库的系统管理，IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化（Vmware等），主流厂商存储技术与容灾系统管理（EMCSRDF/VPLEX/Symmetrix、IBMSVC等）、IBMTivoli系统监控、IBMTSM或EMCDataDomain等；

　　（2）具有灾备建设、系统架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；获得IBM、Oracle、EMC、Vmware、微软、RedHat等相关厂商认证证书者优先考虑；熟悉或了解ITIL、ISO20000等运维流程管理体系与Shell、Python等脚本编程者优先考虑。

　　2.网络运维方向岗位要求：

　　（1）熟悉局域网、广域网的架构，熟悉常见的路由交换技术与虚拟网络技术，并能熟练运用防火墙、路由器、交换机、VPN、VOIP等设备的调试与管理；

　　（2）熟悉或了解AIX、Linux、Windows等至少一种主流操作系统，并熟悉或了解Shell、Python等至少一种脚本编程；

　　（3）熟悉或了解以下至少一种常见网络安全技术：入侵检测、DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击等;

　　（4）具有灾备建设、网络架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；获得CCNP\HNCP、CCIE\HCIE、CISA、CISSP、网络规划设计师等相关认证证书者优先考虑。

　　（四）报表统计岗（工作地点：福州、上海）

　　岗位职责：

　　1.负责统计报表编制或复核。

　　2.负责开展统计检查以及相关培训。

　　3.负责统计系统业务需求编写、数据分析、业务测试。

　　4.负责统计制度建设。

　　岗位要求：

　　1.具有2年以上金融业从业经验，熟悉相关金融政策、法规，具有银行信息系统数据分析相关领域工作经验者或具备IT专业背景优先。

　　2.具有良好的沟通协调能力、自主学习能力，较强的文字表达能力，熟练使用PPT等office办公软件。

　　（五）数据标准岗（工作地点：福州、上海）

　　岗位职责：

　　1.负责数据战略规划、数据治理体系建设、数据标准化和规范化管理。

　　2.负责制定相关政策、管理制度和实施程序；对数据标准执行情况进行监督、检查和指导。

　　岗位要求：

　　1.熟悉商业银行经营管理专业知识，了解与信息管理相关的政策法规制度。

　　2.熟悉数据模型设计理论、熟悉信息系统研发和运维过程。

　　3.具备较强的语言表达能力、沟通和组织协调能力、逻辑思维能力和文字处理能力。

　　4.具备银行等金融机构数据治理、数据标准、数据质量管理、同业业务、投行业务、金融市场业务或咨询行业工作经验者优先。

　　5.经济、金融、数学、计算机等相关专业优先。

　　（六）数据运营岗（工作地点：福州、上海）

　　岗位职责：

　　1.负责本行数据中台、企业级数据信息服务基础设施平台建设。

　　2.负责整合各类数据信息服务需求，建立专业化数据信息服务体系。

　　3.负责数据治理与数据分析环境的规划、营运与管理。

　　岗位要求：

　　1.熟悉数据模型设计理论、熟悉信息系统研发和运维过程。

　　2.掌握数据挖掘、模式识别、机器学习等相关领域的理论和方法。

　　3.具备扎实的统计学或应用数学算法功底，具备大数据建模相关领域工作经验者优先。

　　4.统计、计算机和数学等相关专业优先。

　　（七）应届毕业生岗（福州、上海）

　　岗位职责：

　　1.负责集团信息安全管理、运营，信息安全事件响应和处置。

　　2.负责全行系统、网络、数据库、中间件等IT基础环境以及应用系统的运维管理。

　　岗位要求：

　　1.硕士及以上学历、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息安全、自动化、数学、电气工程、机械电子工程等计算机相关专业或金融、统计、经济等相关专业，2021年、2022年应届毕业生。

　　2.曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级（含）以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑。

　　3.具有金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

　　4.党员、学生干部或在校期间有相关社团活动组织经验者优先考虑。

　　三、应聘须知

　　（一）有意应聘者请将简历发送至电子邮箱：kjzhaopin@cib.com.cn，邮件标题请使用：“应聘岗位名称+姓名”。

　　（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责。

　　（三）经审查符合条件者，将另行通知面试时间和地点。

　　（四）人员应聘材料将予保密。

江苏长江商业银行2021年科技信息类岗位招聘启事【8月30日截止】

【 #银行招聘# 导语】江苏长江商业银行2021年科技信息类岗位招聘启事已发布， 简历投递截止时间：2021年8月30日 ， 考 网现将相关信息发布如下：

一、银行简介

二、招聘岗位及应聘条件

　　岗位职责：负责测试需求分析与案例编写，测试计划制定，测试执行进度管理、测试质量，测试工具管理及其他内外部沟通协调。

　　应聘条件：（1）全日制一本学历，计算机、通讯、软件工程、电子信息类、经济金融类相关专业。若具备3年及以上相关工作经验，学历可适当放宽；（2）熟悉测试理论，测试方法和流程；（3）熟悉自动化测试，WEB测试；熟悉JAVA/C/C++等至少一种编程语言；熟悉LINUX操作系统；熟悉Oracle/MySQL常见关系数据库；（4）具备独立编写测试方案、测试计划、测试用例及测试报告能力；（5）具备JAVA/JS/Python/Shell等任何一种语言或脚本编写能力。

　　2、配置管理岗

　　岗位职责：负责测试环境和测试工具资源管理，测试版本管理，测试工具的开发及应用。

　　应聘条件：（1）全日制一本及以上学历，软件工程及计算机相关专业，若具备3年及以上相关工作经验,学历可适当放宽；（2）掌握基本的unix，linux，oracle，db2操作技能。

　　3、项目经理岗

　　岗位职责：负责应用需求的完善与预评估，组织应用开发项目的协作开发、单元测试、集成测试；负责软件开发类科技项目的项目管理，实施全流程管理；按照测试规范，完成系统测试工作，提交测试报告。配合业务部门验收及组织项目的投产、投产后评估。

　　应聘条件：（1）全日制一本及以上学历，软件工程及计算机相关专业，若具备3年及以上相关工作经验，学历可适当放宽。（2）精通Java、Python、C/C++/C#等一种以上程序语言；熟练掌握Struts、SpringMVC等主流技术框架；熟练使用Eclipse等集成开发环境，熟练掌握Maven、SVN等开发工具的配置和使用；熟悉MySql、DB2、Oracle等数据库及Smartbi、HUE、GPADMIN、SAS等数据工具的使用；熟悉Weblogic、Tomcat等中间件技术；（3）具有银行业务系统开发、金融互联网产品研发工作经验者优先。

　　4、数据开发岗

　　岗位职责：负责数据管理平台的开发、数据分析挖掘及各类数据报表的编制与维护等工作。

　　应聘条件：（1）全日制一本及以上学历，计算机、电子通信、大数据管理、人工智能等计算机类专业；金融、金融工程、数学、统计等金融数学统计类专业。若具备3年及以上相关经验，学历可适当放宽。（2）善于数据处理、信息分析，有志于从事数据管理类、数据分析与应用等工作；（3）有数据类软件开发经验，精通数据管理技术，熟悉银行经营管理者优先。

　　5、信息安全管理岗

　　岗位职责：负责制定全行信息安全标准及相关指引、流程，根据行内实际情况制定合理的信息安全整体解决方案，制定操作系统、数据库、中间件、应用系统等安全基线规范，并组织进行分析和加固；分析国内外安全动态，研究安全攻击、防御及测试技术，负责全行信息系统安全规划、安全技术和安全意识培训，提前做好信息科技风险安全防范预警措施等工作；负责全行信息安全体系框架的设计及落地实施工作，日常安全管理工作，信息安全检查与风险评估工作；负责安全事件的实时响应、妥善处理及调 查 取 证。搭建各类安全平台工具，动态监测行内网络、系统、应用、数据等安全态势，及时发现各类攻击行为。

　　应聘条件：（1）全日制一本及以上学历，计算机相关专业，若具备3年以上相关岗位工作经验，学历可适当放宽；（2）熟练掌握各种安全产品和技术，熟悉信息安全测评、CNCERT等信息安全组织和知名安全厂商，熟知国家网信办、公安部、人民银行、银保监会等监管部门相关监管要求。（3）熟知等保、ISO27001及其他信息安全管理体系，具有CISP或CISSP等信息安全相关资质认证者优先。

　　6、规划与架构管理岗

　　岗位职责：负责牵头组织制定、调整科技发展规划，包括系统、网络、应用、安全体系规划。负责牵头组织各类技术标准和规范的制定，并组织评估执行情况，形成各类评估分析报告。负责全行信息系统架构的规划和优化完善等管理工作，建立全行级架构管理体系，规范建设标准、服务接口标准，规范应用安全架构，合理整合各系统渠道；负责应用系统基础架构、总体架构、数据架构和技术架构的规划、设计、优化、重构等；参与软件项目选型及需求过程中的技术可行性分析、需求评审、设计开发等项目管理工作，提出系统架构合理化建议，理解业务需求，制定技术和业务框架。

　　应聘条件：（1）全日制一本及以上学历，计算机相关专业，若具备3年以上相关工作经验，学历可适当放宽；（2）熟悉人行、银保监科技监管政策，熟悉监管态势；对银行科技有深刻理解，对新兴技术发展趋势、业内重大科技成果有自身的见解；（3）精通系统逻辑架构、技术框架和技术标准，精通互联网模式下的银行信息系统架构体系、架构设计方法和理论知识，精通架构模式，精通面向对象技术设计模式，精通JAVA、C等主流开发语言，精通数据库原理，熟练掌握主流数据库的使用，精通主流应用架构和平台，精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划，有咨询师、系统规划师或架构师认证经验者优先。

　　7、网络管理岗

　　岗位职责：规划并实施全行网络架构，执行网络规划、实施、维护和优化工作，执行网络安全策略的落地，保证信息系统硬件与网络设备安全、稳定运行；处理通讯设备的管理、升级、安装、配置、测试和日常维护工作，保障全行业务系统通讯畅通；负责主干通讯线路和备份通讯线路的管理、升级、安装、配置、测试和日常维护工作；建立全行网络监控系统，部署适合的网络监控软件，对网络性能和网络运行状态进行有效的监控，并定期备份网络参数、编写网络状况分析报告等。

　　应聘条件：（1）全日制一本及以上学历，计算机、通讯工程、电子信息类相关专业，具有3年以上相关工作经验，学历可适当放宽；（2）熟悉网络硬件设备，如交换机、防火墙、路由器；掌握或熟悉各种网络攻击与防护技术；（3）熟悉各类网络安全工具及产品，如IDS、防病毒、漏洞评估、网络监测工具，有网络相关认证及网络安全证书者优先。

　　8、科技运维值班岗

　　岗位职责：负责数据中心环境、设备等的日常巡查工作；进行信息系统的日常运行维护值班监控，保证信息系统安全、稳定运行；按规范要求执行设备、系统的日常操作维护，执行数据备份工作；按照操作手册执行每天的日终批处理，及时协调解决日终处理中出现的问题，确保批处理窗口正常；接受并响应用户报障和服务请求，协调解决用户提出的各类IT问题；作为一线初步排查和定位软硬件故障，做好问题的跟踪管理，直至问题解决。

　　应聘条件：（1）年龄为30周岁（含）以下，全日制二本以上学历的应、往届毕业生，计算机、通讯工程、电子信息类等相关专业。（2）具备windows、linux、ora

五、报名入口

【 点击报名：江苏长江商业银行2021年科技信息类岗位招聘报名入口 】

2021江苏苏州银行总行信息科技部招聘启事【2021(059)号】

　　一、招聘岗位及任职条件

　　◆机房管理岗若干名

　　岗位职责：

　　1.负责全行机房建设标准拟定、优化及落地，参与分支机构机房建设与验收；

　　2.负责制订机房管理相关制度，监督并定期评估机房管理制度的执行情况；

　　3.负责总行数据中心基础设施日常运行管理，保证基础设施运行稳定，保证数据中心供电、温湿度稳定且满足标准；

　　4.负责总行数据中心人员及设备进出管理，保证人员、设备进出有序、合规；

　　5.负责总行数据中心容量管理，保证空间、供电、制冷等关键参数可用率处于安全可控范围之内；

　　6.负责总行数据中心应急管理，识别应急场景、制定应急预案、组织应急演练；

　　7.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、电气、暖通、电子信息技术相关专业优先；

　　2.具备1年及以上相关工作经验，中大型数据中心运维经验优先;

　　3.具备良好的沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强；

　　4.熟悉数据中心的建设标准、建设过程、运行管理优先，对金融行业数据中心相关监管政策有一定了解。

　　◆开发岗(移动平台方向)若干名

　　岗位职责：

　　1.负责维护升级全行移动应用开发平台，制定该平台的建设规划，维护该平台的技术路线，推动该平台的技术演进；

　　2.制定开发技术规范和平台标准，持续完善技术架构能力与支撑工具建设，指导各项技术标准、规范、设计原则在实际项目建设中推广使用以及日常使用培训；

　　3.进行应用领域内前沿技术的研究及应用；

　　4.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术相关专业优先；

　　2.具备5年及以上IT行业从业经验，2年以上技术架构设计工作经验或2个以上大型项目系统设计工作经验优先；

　　3.有扎实深厚的技术基础和开发背景，精通以下任一技能：

　　精通Vue/Angular/React等主流前端框架熟悉底层原理，熟悉webpack/Gulp等工具，维护前端开发平台，完善前端开发规范、封装公共组件；

　　精通主流Java开发框架Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等，熟悉云原生，容器云平台，精通分布式系统设计、缓存、消息等机制；

　　4.有完整的需求分析、架构设计工作经验，具有良好的文档编写、规划设计和表达能力；

　　5.对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力；

　　6.具有较强的责任心、优秀团队合作精神，具有创新思维和强烈的自我驱动能力，较强的学习总结能力。

　　◆开发岗(移动应用方向)若干名

　　岗位职责：

　　1.负责手机银行、网银、微信小程序等电子渠道应用系统的程序开发、测试投产等工作；

　　2.负责应用系统投产后的维护完善和持续优化工作，为运维人员提供基础支持；

　　3.负责移动金融相关应用开发规范的完善；

　　4.进行应用领域内前沿技术和创新功能的研究；

　　5.完成领导交办的其它工作事项。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术相关专业优先；

　　2.具备1年及以上相关工作经验；

　　3.熟练掌握以下任一开发技能：

　　精通HTML/CSS/JavaS cript基础，理解HTTP及相关协议,熟悉并掌握至少一种MVVM框架，如:Vue、React、Angular，其中Vue优先；

　　精通Java语言和Web开发技术，熟悉编程规范和Web安全规范，熟悉restful设计规范，熟悉常用开发框架和中间件，比如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Jedis、ActiveMQ、Druid等;

　　4.熟悉Oracle/MySQL/OceanBase等数据库，OceanBase数据库优先，熟悉SQL性能调优;

　　5.良好的沟通能力、团队合作精神，工作积极主动、富有责任心。

　　◆开发岗(监管报送方向)若干名

　　岗位职责：

　　1.负责我行监管报送平台系统建设、监管需求设计、研发、应用调优维护、问题处理等工作；

　　2.全程管理软件服务实施商完成我行银监1104、人行大集中、反洗钱、利率报备、征信报送、客户风险、EAST等监管报送等项目，同时对核心项目及需求有独立自主开发能力；

　　3.负责监管报送数据质量分析、数据治理落实相关工作；

　　4.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术相关专业优先；

　　2.具备2年及以上银行监管报送或数据仓库系统研发经验，监管报送相关研发经验优先；

　　3.熟悉银行主要监管报送系统一类或数类，如：统一监管报送平台、1104报送、人行大集中报送、利率报备，征信报送、客户风险、EAST报送、反洗钱等；熟悉主要监管报表、主要模型接口等取数逻辑，熟悉相关数据治理理念和流程优先；

　　4.熟悉主流报表工具如：润乾、Cognos等，可以独立完成报表取数开发工作；

　　5.熟悉LINUX、WINDOES操作系统及日常操作命令，能使用SHELL脚本进行服务器文件处理及操作,熟悉主流中间件优先；

　　6.良好的沟通能力、团队合作精神，工作积极主动、富有责任心。

　　◆开发岗(数据仓库及报表方向)若干名

　　岗位职责：

　　1.负责数据仓库、综合报表日常需求分析、设计、开发及维护和跟进；

　　2.负责数据仓库模型维护、日常性能优化；

　　3.按照行内数据标准在数据仓库落标推动、执行；

　　4.配合运维日常取数脚本撰写、改数影响分析等工作；

　　5.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、人工智能、通信工程、电子信息技术相关专业优先；

　　2.具备3年及以上银行数据仓库、集市、报表等相关BI实施经验；

　　3.熟悉银行业务系统流程，熟悉数据仓库架构原理优先;

　　4.熟悉银行数据模型，能独立建模；

　　5.熟悉至少2种关系型数据库（Oracle/Teradata/DB2/Mysql）；

　　6.善于学习，有责任感，性格开朗，有激情，有团队合作精神。

　　◆规划管理岗若干名

　　岗位职责：

　　1.协助业务人员进行前期业务需求调研及可行性分析;

　　2.协助业务人员完成业务需求和产品设计工作;

　　3.负责需求分析、系统设计，提出解决方案;

　　4.负责制定IT项目评审相关制度，组织IT架构评审工作，协助各职能中心进行专项评审工作（需求、设计、案例等）;

　　5.协助系统规划岗、开发实施岗对需求进行理解;

　　6.参与制定项目计划，负责需求变更管理、需求的生命周期管理。

　　7.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、金融学、通信工程、电子信息技术相关专业优先；

　　2.具备2年及以上金融业或者互联网金融IT行业从业经验；

　　3.熟悉银行业务规范及流程，熟悉银行需求的分析方法及产品设计流程；

　　4.熟悉银行系统的流程、功能、逻辑以及IT规划；

　　5.具备良好的规划、分析判断和口头与书面沟通能力。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2021年7月1日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

　　4.应聘渠道以苏州银行网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！