在重庆找工作 上什么网比较好？刚从浙江回重庆，程序猿一枚，重庆哪个人才网好找lT行业的工作啊

本文目录

• 在重庆找工作 上什么网比较好
• 刚从浙江回重庆，程序猿一枚，重庆哪个人才网好找lT行业的工作啊
• 国内有几家互联网人才招聘网站
• 重庆汇博人才网和联英人才网哪个更能达到招聘的效果
• 重庆联英人才网为什么这两天百度快照不隔日了
• 重庆人才网站比较
• 外地人在重庆如何找工作啊
• 重庆有哪些人才网

在重庆找工作 上什么网比较好

重庆的招聘报纸类以《21世纪人才报》的招聘信息最多，另外，《重庆晨报》的“联英人才”、
《重庆商报》的“前程招聘”、
《重庆晚报》的“重庆人才”也是找工作的好报纸。
如果你为了避免奔波之苦，你可到网上去求职。
最好的求职网站当属天下人才网（www.e21job.com），该网不仅有面向全国的招聘信息，而且信息更新更快，求职反馈也快。
其次是，重庆人才信息网（www.cqrcxx.com）、
联英人才网（www.LeadingHR.com）、
重庆西部境内外就业网（www.cqjob.net）。
如果你急于找工作，可到当地参加现场招聘会。一般来讲，每周二、四及周末都有定期举办的常设性现场招聘会。
重庆的人才市场门票一般5元一张。
《重庆晨报》的联英人才招聘广告是每周一、三、五刊登
其中以星期五的招聘广告最多。。。。。。
原文查看：http://www.eshangxue.com/discuz/viewthread.php?tid=2723&extra=page%3D1

刚从浙江回重庆，程序猿一枚，重庆哪个人才网好找lT行业的工作啊

 你好，欢迎来到重庆！
重庆大点的人才网有以下几个
1、联英人才网

 
 2000年成立，重庆最早的人才网站，基础雄厚，岗位多而全，重庆的知名企业基本都有覆盖，以中高端岗位为主，低端岗位为辅。IT行业的岗位相对更新还是比较快，我是做互联网的，如果要找重庆的工作可以上这个网站，如果要找全国范围内其他地方的工作，建议不用这个网站
2、58赶集
 
 分类信息网站，人才网只是其中的一个分支，所以相对来说不是那么专业，且信息审核不够严密，容易出现骗子，但是销售类的岗位很多，应该是最多的，人才质量参差不齐，IT行业的工作很少
3、智联招聘、前程无忧
   全国性招聘网站，基本无低端岗位，如果要找全国范围内其他地方的工作，建议用这两个网站，IT类的工作当然有，但是本地人才网更多
4、猎聘网
   主要是高端岗位，不太适合职场新人，最近两年进军重庆，发展不如前面几个网站，IT类的工作当然有，但是本地人才网更多

5、几个大型的人才市场
    智成（江北、南岸）、华威（沙坪坝）、欧达（九龙坡）
    中低端岗位可以去人才市场逛逛，IT行业还是不要白跑一趟了吧！

    谢谢！请采纳

国内有几家互联网人才招聘网站

一、国家级重要部分网址

中华英才网、中国人才招聘网、前程无忧、智联招聘、中国人才热线、中小企业招聘 网
、中国国家人才网、博思人才网、金领人才网、卓博人才网、我的工作网、农博人才网、中国人力资源网、南方人才网、中国服装人才网、人力资源报、Job88人才网、人才职业网、meijob找工作、中国招聘网、联英人才网、商都网人才、东方最佳酒店人才。另外像58同城、赶集网、百姓网的招聘做的也不错。

你也可以参考这里罗列的最全招聘网站大全，国内所有的招聘网站都在里面：http://wenku.baidu.com/link?url=nevSCqFomiDF0mCzYbyL4v1g0jazkWuDHc8TgTEmNYr2Ys32xbLkX9K_Qvw0uPxCRIh59wQwKnmd1eDA0WLS5RFEvVURO2cJQ3WbfrR-iKu

重庆汇博人才网和联英人才网哪个更能达到招聘的效果

联英，，，就我来说最近在找工作，投汇博根本没多少人看，，就那么石城大海了，联英查看的要多很多，之前我在职的公司就是在汇博上发布的信息，交钱可以使用半年实际上用人单位基本在1-2个月时间久招聘到需要的人了，所以根本就不会看简历的，像流动性比价强的岗位才一直招聘。

重庆联英人才网为什么这两天百度快照不隔日了

我经常关注这个人才招聘网站，可能和百度调整有关。我看了联英人才网在当地的排名还是比较稳定，不过这个网站这两天的收录有点问题，你看哪块有问题了。而且网站要记得每日更新，到百度平台放一下链接吧。

重庆人才网站比较

个人觉得重庆人才网其它的人才网站都千篇一律的~~~就那样.

外地人在重庆如何找工作啊

给在重庆找工作的外地朋友以下求职建议，速看：

一、选择靠谱的招聘渠道
在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道，能够让你在求职时少走弯路。

比如可以百度了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等，都是求职的优质选择。

二、重庆薪酬水平和重庆未来的就业趋势

1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；

2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；

3、设计、、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；

4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；

5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；

6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。

重庆未来的就业趋势：

1.计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大，大学生就业增长空间较大。师范类毕业生仍会供不应求，环境科学类、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输类以及工科的仪表类、纺织类需求都会增多，外语类中的复合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都会有不同程度的增长，但有些行业的容量有限。

2.需求大体保持不变的行业主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融、财经等需求不会有大的增加，比较平稳。其中有些专业如医学类毕业生需要重点移往中小城市、农村及城市基层。

3.需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业，尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。

但不能一概而论，以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。

三、分析定位自己 才能找到适合的好工作

（1）自己所学专业能否帮助自己就业

从专业入手展开的职业路径，往往更顺利，因为，你会自带这个领域的资源——比如，行业的知识、专业技能，以及，同学和老师的人脉等。

（2）当下热门行业、职位自己能否适应

这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代，催生了许多的热门且好就业的职位，如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。

（3）自己的爱好是否可以发展为职业

如果你打算将兴趣发展为职业，坚持、热爱才能发展为职业，如果不是，你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾，这就需要避免。

究竟是选择专业、爱好还是热门行业，需要根据自身情况去分析，视具体情况而定。当然，无论是选择哪一样，在招聘网站都能找到优质的职位和企业，这就需要根据职位的要求去投递简历了。

四、投递简历有方法

（1）制作个性化简历：对职位有针对性的简历与海投的简历相比，HR会更倾向于前者。因为，在众多求职者中，HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。

（2）简历可重复投递，但不要重复3次：同一个职位不要重复投递3次，再次投递的时间也要间隔在5天以上。

（3）投递时间：投递时间最佳是周三，上午最好。调查显示，周二到周四是最好的投递时间，其中周三最佳。最好不要在周一选择投递，因为有些HR放完假再上班有些疲劳感，看到众多简历会有种力不从心的感觉，看简历也就很容易一目十行，蜻蜓点水。其次就是周五，临近假期，有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议，容易没有时间查看。

五、面试的十个建议

• 简历要精简，一页纸最佳。

• 照片可以修，不要太夸张。

• 休闲装可以，正装更职业。

• 语言有逻辑，避免太犀利。

• 面试虽远程，也要重形象。

• 提前查路线，以防太匆忙。

• 专业面试前，了解情况先。

• 终面进行时，有一就说一。

• 选择OFFER时，人品最重要。

• 摆正好心态，有缘自然顺。

  以上就是在重庆找工作的方法！希望能够给你带来事半功倍的求职效果~更多求职小妙招欢迎百度了解。

重庆有哪些人才网

重庆人才网
重庆招聘网
智联招聘
联英人才
中华英才网
51job
大渝人才网
易登网
以上是稍微大点的稍微正规点人才招聘网站
其他不怎么正规的小也还有，比如赶集招聘，口碑求职什么的。不推荐，因为里面有太多假信息。