寿光事业单位招聘（寿光春季招聘多久出成绩）

本文目录

• 寿光春季招聘多久出成绩
• 寿光市共多少教师在编
• 2015年11月山东省寿光市人民医院招聘公告
• 2023年春季寿光市公开招聘教师报名时间

寿光春季招聘多久出成绩

2023年3月11日-3月13日。按照事业单位公开招聘有关规定，根据岗位招聘计划和笔试成绩,经研究，2023年春季寿光市事业单位公开招聘笔试最低合格分数线定为55分，寿光春季招聘将于2023年3月11日-3月13日出成绩。

寿光市共多少教师在编

权威发布!寿光公开招聘200名在编教师
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寿光公开招聘80名事业编教师!还有100个岗位…
1. 招聘计划 招聘事业编制教师80名。
2. 招聘岗位和招聘范围 招聘范围:国家“双一流”建设高校及建设学科高校(高校范围详见附件1,不含所属独立学院)全日制本科及以上2020年应届(含2018年、2019
3. 招聘资格条件 应聘人员需具备以下条件: 1.

2015年11月山东省寿光市人民医院招聘公告

寿光市人民医院始建于1953年，是寿光市医疗、教学、科研、预防保健和急诊急救中心。医院2006年实行改制，目前为市政府主办的非营利性医院。根据工作需要，决定为市人民医院公开招聘部分工作人员，分别安排到东城分院和羊口医院工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

（三）应聘人员年龄应在40周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

（四）报考人员不受户籍限制。

（五）岗位要求的专业及其他条件（详见附件《寿光市人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表》）。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，寿光市机关事业单位在编工作人员，2015年参加寿光市事业单位公开招聘被确定录用的人员，以及存在法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

（一）报名

1、网络报名：从寿光市人力资源和社会保障局网站（网址：www.sgrsj.gov.cn）下载并如实填写《寿光市人民医院公开招聘工作人员报名表》，将《报名表》发送至电子邮箱：sgrc2015@126.com进行网络报名。

网络报名时间：自简章发布之日起，至11月8日。（7月30日发布预报名简章以来，已将《报名表》发送至电子邮箱的，无须再发送。）

2、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查，报名方可有效。也可现场直接报名。

现场确认时间:11月9日-11月10日

现场确认地点：寿光市人力资源市场二楼大厅（东升路1100号）

现场确认注意事项：

（1）报考人员下载打印《寿光市人民医院公开招聘工作人员报名表》（贴2寸近期免冠彩色照片3张）和《诚信书》（报名表、书A4纸正反面打印）。内容填写准确，字迹工整。

（2）报考人员持《报名表》、《诚信书》、毕业证、学位证、报到证、身份证原件及上述证件复印件各一份进行资格审查。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

（3）报考人员只能报考一个岗位，所学专业须符合报考岗位专业要求，一经现场确认不得更改。高学历毕业生如果符合低学历岗位专业等条件可以报考低学历岗位。每个报考岗位的报名人数与招聘计划数的比例不低于2：1，达不到上述比例的相应核减招聘计划。

（4）报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。

（5）报考人员请于2015年11月13日上午8:30-11:30、下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。领取准考证前请先登录寿光市人力资源和社会保障局网站查阅自己的准考证号码，以方便现场领取。

（二）资格审查

成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查。对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试实行标准化命题，委托外地机构承办。接到外地机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布（初定于11月18日之前）。同时公布进入面试范围的人员名单。

1、笔试内容。卫生类岗位笔试科目为《医药卫生基础知识》，主要内容为医药卫生等相应专业基础知识。综合类岗位笔试内容为《公共基础知识》，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础性知识。笔试采用百分制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

2、笔试时间、地点。笔试时间为2015年11月14日上午，笔试地点见准考证。

3、报名时收取笔试考务费40元。

（二）面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按报考岗位招聘计划1:3的比例确定参加面试人员（护理岗位，岗位代码A026，按1:2的比例确定面试人员）。

1、面试主要测试报考人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。

2、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个分和一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

3、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。

4、面试考务费为70元。

总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（三）确定体检考核人员

1、根据总成绩由高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定体检考核人员。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。

2、参加面试人员的总成绩、进入体检考核范围人员名单，在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布。

四、体检和考核

1、体检和考核工作由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织。体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发19号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招聘主管部门给予其不予录用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录取资格。

除特殊情况经招聘主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃资格。

2、招聘主管部门组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，侧重考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况。

3、因体检、考核不合格及自愿放弃等原因出现缺额时，从报考本岗位人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补（总成绩相同者,笔试成绩高者优先）。招聘工作结束后不再递补。

五、聘用

1、根据考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员。人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。

2、公示期满无异议的，确定录用。由聘用单位法定代表人或其委托人与其签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员待遇按照市人民医院同类性质人员对待。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

报考期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

整个招聘工作由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施，并接受有关部门和社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。

咨询电话：0536—52521865110555

附件：1、 寿光市人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表

2、 寿光市人民医院公开招聘工作人员报名表

3、 诚信书

2023年春季寿光市公开招聘教师报名时间

　　 2023年春季寿光市教师 招聘的组织方法和时间

　　【通告原文：点此查看】

　　本次招聘采取网上报名、初审、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。

　　 (一)报名

　　1.网上报名

　　 报名时间：2023年2月6日9:00-2月9日16:00

　　查询时间：2023年2月6日11:00-2月10日11:00

　　报名方式：应聘人员登录寿光市教体局官网(点此进入)，根据页面提示，进入公开招聘报名系统进行报名。按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为24小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。

　　应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果均由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由寿光市教育和体育局取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　2.资格初审

　　初审时间：2023年2月6日11:00-2月10日11:00

　　招聘单位安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消招聘资格。

　　3.网上缴费

　　缴费时间：2023年2月6日11:00—2月10日16:00

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，共计80元。因个人原因放弃考试的，报名费用不予退还。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定缴费时间内携带相关证明材料和身份证原件、复印件到寿光市教育和体育局1208室(寿光市圣城东街369号)办理减免考务费审核确认手续，逾期者视为自动放弃。

　　减免考务费证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;本人有效居民身份证。

　　4.计划调整

　　对报名人数(以实际缴费人数为准)达不到计划聘用人数规定比例3:1的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　5.打印准考证

　　缴费成功人员须于规定时间登录寿光市教体局官网打印准考证和《寿光市2023年春季公开招聘教师报名登记表》(内含应聘人员诚信承诺书，供参加面试现场资格审查时使用)。具体打印准考证时间另行公告。

　　 (二)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　1.笔试时间、地点。具体笔试时间、地点等有关事宜以准考证为准。

　　2.笔试内容。报考人员统一参加公共科目和专业科目考试(满分均为100分)。公共科目答题时间为60分钟，专业科目答题时间为90分钟。

　　公共科目考试内容为教育学、教育心理学等相关内容;专业科目考试内容为拟报考专业类别所需相关知识。

　　3.笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　 (三)现场资格审查

　　除报名时网上资格初审外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告。

　　审查未通过或未按规定时间参加资格审查人员，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高到低依次递补。对递补人员的现场资格审核，截至面试之日前一个工作日的12：00。

　　 (四)面试

　　根据招聘岗位和招聘人数，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分按1:3的比例(招聘1人的，按1:5的比例确定)依次确定进入面试范围人员。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。 笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有笔试合格人数确定;合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。

　　面试形式为试讲，准备时间为30分钟，试讲时间为8分钟。中小学教师(中职)岗位试讲范围均为初中段相应学科现行教材，试讲教材均不指定年级、版本。面试满分100分，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，不能进入考察范围。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算应聘人员考试总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　具体面试时间、地点等有关事宜另行公告。 面试考务费70元。