本科生千万别去保险公司上班（保险公司上班好不好）

本文目录

• 保险公司上班好不好
• 大学本科生去保险公司做销售是不是太没面子了
• 毕业生去保险公司好吗
• 本科生能去保险公司吗
• 为什么好多大学生不愿意去保险公司上班
• 应届本科生从事保险工作好吗
• 应届本科生，实在找不到工作，只有保险公司要我，我去不去
• 为什么大家不愿去保险公司上班
• 我是本科生，到中国人寿做业务了，才知道其实不是正式编制的，我还可能正式的进入人寿吗
• 急急急急急急！！！！本科毕业一年，去做保险营销 是否很丢人啊我都不敢下决定去做

保险公司上班好不好

如今很多人投身于保险行业，而去保险公司上班，有利也有弊。
1. 好处：
保险公司的工作时间比较自由，并不需要一直呆在办公室里。而这对于那些追求工作时间弹性大的人来说，去保险公司上班就是一个不错的选择。
而现在随着人们经济水平的提高，买保险的人也越来越多，所以保险行业还是很有发展前景的。有能力的话，可以赚不少钱。
2. 坏处：
保险公司因为需要推销产品，所以要求员工有一定的人脉圈子。如果人脉圈比较小的话，工作起来可能会比较困难。而且一位客户能够买的保险产品是有限的，所以也需要员工不断地拓展人脉圈。而现实生活当中，很多人都非常讨厌推销，所以在保险公司上班，压力可能会比较大。
也正是因为保险行业需要靠卖保险来拿提成，所以收入很不稳定。如果卖出的产品多，那自然赚得多；但若是卖出的产品少，可能就没什么提成，只能拿基础工资。

大学本科生去保险公司做销售是不是太没面子了

保险销售是一项需要极强专业性的工作，不要小看了一张小小的保单，想把上面逐一条款解释清楚也绝非易事，在国外保险销售人员都是高素质有文化的专业符合型人才，保险销售不单单是把保险卖给客户，而是要为客户做量身的保险规划，要让客户既可以得到全方位的保险保障，又不会承担过高的保险费用支出，与此同时又可以在其他金融投资方面得到中肯且专业的意见。所以说本科毕业做保险销售没什么丢面子的，只要你用心去做，三百六十行，行行出状元。

毕业生去保险公司好吗

毕业生去保险公司工作是否好，取决于毕业生的个人兴趣和职业发展方向。保险公司是一个庞大的行业，在该行业中有许多不同类型的职位，包括销售、理赔、核保、风控等等。如果毕业生对金融保险行业感兴趣，并且善于销售和沟通，那么选择在保险公司从事销售工作可能会非常适合。保险公司也是一个快速发展的行业，工作机会相对较多，并且提供了良好的晋升空间。
然而需要注意的是，保险公司工作的压力较大，特别是在销售领域，需要具备较高的抗压能力。此外，保险行业的工作内容比较繁琐，需要具备较强的细心和耐心。因此，如果毕业生对保险行业不感兴趣，或者对应聘的岗位没有充分了解，去保险公司工作可能并不是最好的选择。
综上所述，毕业生要根据自身兴趣和职业规划来选择是否去保险公司工作。

本科生能去保险公司吗

现在社会任何行业都不以学历为唯一的准入条件。想进入保险公司，首先要选择一家具体的保险公司，并确定你应聘的岗位，然后去参加面试，如果能通过，接下来，做外勤就会参加考证并培训，内勤会参加系统的培训。保险行业是一个淘汰率很高的行业，正因如此，最后剩下来的才特别有成就感。祝你顺利！

为什么好多大学生不愿意去保险公司上班

因为对保险行业不太了解，我试着了解了一下跟题目切题的关于我国保险行业的现状：我国保险市场不够成熟，国人保险观念不强,保险从业人员专业平均水平太差,素质不高,造成保险业负面影响的恶性循环。另外,政府对保险不够开放,信息不够公开。
如今我国保险行业仍处于发展人数阶段，对从业人员水平要求可以说是很低的。所以说，保险行业的发展还有很长的路要走。而大学生择业考虑的无非是薪水，前景，兴趣，环境。虽说保险行业前景不算差，但是这一个漫长的过程他们并不敢赌。再者，推销保险者的差评形象深入人心，这可能就是题主说的会觉得工作没面儿的问题了。

应届本科生从事保险工作好吗

如果你没有投过简历，90%以上的可能性是保险公司，找你去做业务员的。当然他们不会告诉你是保险公司，都说得好听，叫什么投资经理人、基金代表、信用卡经理之类，不管名字叫得多好听，都是做业务推销的。
这些金融公司是按照名单打电话或发短信，名单来自某些不正当的渠道。只要你在网上留下找工作的信息就会被他们收集起来，我想你大概注册过招聘网站吧。
这些保险公司，业务部分很多小部，然后每个小部都招人，用他们的话叫LASS，也就是拉人。他们拉人有指标，达到有奖金的。至于招来的人，培训完了考证，考完了去推销，然后顺便叫你打电话拉人，3个月里如果你能推销出一定量或者拉到足够的人，就可以留下来，否则就走人。反正他们不断打电话拉人进来。基本上能留下的比例低得惊人，即使留下了，能做满一年以上的也不多，很少能做长久的。
还有10%的可能性是骗子公司，同样用各种途径找人去，然后巧立名目问你收钱，比如押金、服装费、培训费、考试费什么的，绝对不能去。。

应届本科生，实在找不到工作，只有保险公司要我，我去不去

首先，保险公司的工作岗位很多，一般分为三大类，管理岗位，内勤岗位，外勤岗位。一般来说，应届毕业生去保险公司上班，工作的内容要看在哪个岗位工作，不同的岗位工作的内容是有差别的。其次，在应聘的时候就可以了解到要工作的岗位的岗位职责是什么，向人力资源部门或是招聘的人询问可以知道大概的内容。
下面简单列举几个不同岗位的工作性质和工作内容，要事先声明的是，不同的公司可能会有些区别，但是大同小异：
1、业务员。
这个是外勤岗位，说白了就是在外面跑业务，不同的公司有不同的叫法，有叫业务经理，客户经理，销售经理，销售人员，都是一个意思。这样的岗位一般都会设有一个底薪，要拿超出底酬以上的收入就得看业绩，这个岗位工作压力相对较大，当然，干得好收入也会高一些。
2、内勤岗位。
保险公司的内勤岗位很多，可以大致分为3个类别，一个是业务内勤，这个岗位不用出去跑业务，主要在公司负责出单（相当于银行的柜员），业务团队的业务台账记录，甚至是单证装订，等等；第二个是理赔内勤，这个岗位的类别就很多了，包括理算，询价，报价等等，主要是为客户提供理赔服务，多数不需要直接和客户打交道；第三个就是其他内勤岗位，这个岗位也是其他非保险公司也会有的岗位，比如办公室的文秘，财务的出纳、收付费这样的；
3、专业管理岗位
这个岗位一般都需要相应的专业和一定的工资经验，比如理赔的核损岗，人伤岗，法律诉讼岗，还有承保方面的核保岗和销售方面的销售管理岗。这类岗位一般不会安排刚毕业的人去工作。
最后，保险行业其实和别的行业都差不多的，既不简单，也不复杂。除去上面这几大类岗位外，还有一些管理岗位，比如部门的负责人，公司的总经理、经营班子成员这一类的，在这里就不展开说了，显然和应届毕业生是没有任何关系的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

为什么大家不愿去保险公司上班

以前我们公司就来过保险公司招聘，大家也不知道怎么回事就都报名去培训了。结果2-3节
课后就都不去了。
因为那个工作(推销保险)比较适合中年女性。参加培训的有很多我们这样的学生，还有很多家庭妇女。最后学生都跑了。
那工作就是教你怎么给人们推销，那个大学生愿意天天去敲人家门，遇见好的，拒绝就完了，遇见脾气不好或心情不好的，还得挨顿骂(培训就教你挨骂怎么办，遭拒绝怎么办)，总之没人愿意干这个，只有下岗找不到工作的才干呢。

我是本科生，到中国人寿做业务了，才知道其实不是正式编制的，我还可能正式的进入人寿吗

可以，中国人寿每年都会有各种招聘，包括校招和社招，招聘的岗位也会分为编内编外，你自己要注意招聘信息以及岗位性质，你是本科毕业，报考中国人寿员工是没问题的，除开专业限制和工作经验限制。

业务，在保险公司永远都是外勤。营销分内外勤的外勤是业务员，内勤是公司参与搞业务的，主要是服务外勤的。也是管理岗。别听不是保险公司的瞎扯，人寿好像不怎么招内勤，可以考虑去太平，泰康，生命这些公司，有招聘的，自己可以去看看招聘网。但是小朋友呀，保险公司真心很累的，受不了苦还是不要去了。

中国人寿的面试流程一般是先让你填一张面试申请表，填完后，面试经理会正式对你进行面试。一般是先让你进行三分钟自我介绍，介绍完后经理会问你一些问题，就像对中国人寿的理解，对保险行业的理解，是否认可保险行业，对保险行业发展前景持什么样的态度等等。

这就是面试的主要内容。剩下的就是你提出问题经理给你答疑。其实中国人寿真的特别容易进，只要你去面试，你一定会被录取，就是这样。

总结如下：

面试通过后，你就去单位进行报到。报到流程是这样的：你提交一下你的学历证书和身份证，资料复印好以后经理会告诉你什么时候去参加培训。

然后，重点来了，他会跟你说一句话。我很清楚的记得当时经理跟我说了一句这样的话：“可能我之前没有告诉你（没错，不是可能，是你肯定没告诉我）我们这边培训是要交100元培训费的。

急急急急急急！！！！本科毕业一年，去做保险营销 是否很丢人啊我都不敢下决定去做

现在大学里都有开设有保险专业的。从事保险行业的博士，海归都有，我也是本科毕业的，现在也在从事保险代理人工作。优秀的保险代理人只会受到人们的尊重，因为你能给客户带去切实的利益。保险不是没有学历文化的人做的，恰恰相反，想要做好保险，更应该具备高学历，高素质的人才以专业知识和诚信服务去赢得客户。